FME - einer meiner besten Entscheidungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Goodies für MA - um mal einige zu nennen:
JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Tankgutscheine für Azubis, regelmäßige Mittagessen auf Firmenkosten, Eis für alle im Sommer, es wird nicht nur Kaffee, Wasser und Tee zur Verfügung gestellt sondern auch Kaffeesirup, Getränkesirup, mega Weihnachtsfeiern und Sommerfeste mit geilen Location
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Ich erhalte regelmäßiges Feedback, Lob und Wertschätzung. Wenn Kritik angebracht ist, gibt es konstruktive Kritik auf Augenhöhe.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen und Meetings, ca. alle drei Monate eine große Abteilungsübergreifende Besprechung über Änderungen, Neuerungen, neue Benefits, Mitarbeiterentwicklungen, Zahlen/Daten/Fakten etc. Sollte mir dennoch Infos fehlen oder ich etwas nicht verstehen, bekomme ich diese schnell und unkompliziert auf Nachfrage bei meinem Vorgesetzten. Microsoft Teams hilft, dass Infos noch schneller und transparent ausgetauscht werden können - vor allem auch Niederlassungsübergreifend
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen. Ich habe ein starkes Team, auf das ich mich zu 100% verlassen kann. Loyalität wird hier groß geschrieben. Es gibt gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Trotz Führungsposition sind meine Arbeitszeiten familienfreundlich. Ich kann meine Arbeit so legen, dass ich es gut mit meinen Kindern vereinbaren kann. Bisher wurde in 9 Jahren Betriebszugehörigkeit auch kein Urlaubsantrag abgelehnt. Überstunden MÜSSEN nicht gemacht werden und liegen in meinem eigenen Ermessen. Im Gegenteil, es gibt die Anweisung, dass keine Überstunden gemacht werden sollen und fallen doch welche an, können diese sofort abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Von Anfang an top! Meine Vorgesetzten standen immer hinter mir, haben mir den Rücken gestärkt und mich bei meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Meine Kollegen und ich wurden schon ohne Führungsverantwortung in Entscheidungen mit einbezogen und die Meinung des Teams geschätzt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabengebiet ist umfangreich
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen, Aufstiegschancen direkt nach der Ausbildung. Hier wird nach Leistung und Engagement bewertet, nicht nach Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Dispoleiter, 50 Jahre jung und jeder Menge Erfahrung in der Speditionsbranche ;-)
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man zum arbeiten braucht. Klimaanlage ist vorhanden, sodass das arbeiten auch bei hohen Temperaturen angenehm ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlose Spedition, alles digital und gehen mit der Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliche Bezahlung, Gehaltsanpassungen bei guter Leistung auch ohne eigene Nachfrage - weil Leistung gesehen und belohnt wird, dazu gibt es Prämien. MA werden für ihr Engagement belohnt
Image
Bekanntheitsgrad in der Region kann noch besser werden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ganzjährig ein Angebot an Seminaren (extern) und Schulungen (intern), zusätzlich stehen jedem Online Kurse zu jedem Thema im Bereich Spedition, Vertrieb & Logistik zur Verfügung