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FME Frachtmanagement Europa 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 78 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet.

Alle 78 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt des Kollegiums, Obst, Getränke, gemeinsame Festlichkeiten um mit anderen Niederlassungen und Kolleginnen:en von da zusammenzukommen gibt es auch. Das stärkt die Zusammenarbeit noch weiter. Das Vorgesetztenverhältnis ist klasse, man wird auch arbeitsübergreifend unterstützt.
Hier begegnet man sich auf Augenhöhe, sowohl unter Kolleginnen:en als auch Vorgesetzten.
Die Work-Life-Balance ist perfekt. Man bekommt alles organisiert.
Top Arbeitsklima.
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Obstkorb, große Getränkeauswahl
dass im Betrieb ein sehr familiäres Klima herrscht. Man wird respektvoll behandelt und es wird viel gelacht. Die Vergütung ist ebenfalls überdurchschnittlich. Der Arbeitsplatz ist hoch modern und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 41 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verzichte hierbei darauf, ins Detail zu gehen...
Ich habe meinerseits nichts zu bemängeln.
Unbequeme Tatsachen werden grundsätzlich schön geredet. Versprechungen werden nicht eingehalten... Hinhaltetaktiken bei erfahrenen Mitarbeiten.... Kritik zu Missständen wird gehört, aber ignoriert. Am Ende zählen nur die Statistiken. Der Tonfall macht die Musik.... ;)
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Ich habe nichts an meinem Arbeitgeber auszusetzen.
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ausbaufähige Strukturen in diversen Arbeitsprozessen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und klare Strukturen. Mehr Professionalität im Umgang mit Mitarbeitern. Klares Feedback zur richtigen Zeit.
Benefits wie steuerfreie Boni wären das einzige, was mir einfallen würde.
Steuerfreie Benefits sind hier leider noch fremd.
Meines erachtens gibt es nichts zu verbessern :-)
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Möglichkeiten für das Homeoffice ausbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von FME Frachtmanagement Europa ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Könnte nicht besser sein.
5
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- flache Hierarchie
- absolut tolles Betriebsklima
- du Mentalität
- wöchentlich frisches Obst
- kostenfreie Getränke
- gemeinsame Veranstaltungen
5
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Nette und junge Kollegen, sehr entspanntes Miteinander auch außerhalb der Arbeitszeit!
5
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Der Stress in wirtschaftlichen Hochphasen ist nicht zu unterschätzen und bringt einen ordentlich unter Druck.
Am Ende zählt nur der Auftrag, das wirkt sich auch auf die Laune der einzelnen Kollegen aus und kann eine harmonische Atmosphäre, ganz schnell aus dem Ruder laufen lassen.
3
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Einer der Hauptgründe, warum man sich in dieser "Familie" wohl fühlt
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FME Frachtmanagement Europa ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Kommunikation wird groß geschrieben bei FME, man unterhält sich und diskutiert über verschiedenste Themen (natürlich nach Zeit)
5
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Man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Sehr transparent und gut, jedoch noch ausbaufähig! Erfolgte überwiegend digital und ist durch einen offen Dialog geprägt - auf Du Basis!
4
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Diverse Chatsräume sind vorhanden um sich über diverse Themen auszutauschen
5
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Es werden offen Änderungen an alle kommuniziert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Bedingt durch Corona wurden die beruflichen Pläne über Board geworfen und ich wechselte die Abteilung, trotz Bauchschmerzen.
Aber - ich bereue es keine Sekunde und bin wirklich froh, daß ich diese Chance genutzt habe bzw bekommen habe!
5
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Bei Bedarf bekommt man die Möglichkeit sich online weiterzubilden und neues Wissen anzueignen.
3
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Wir erhalten regelmäßig die Möglichkeit uns auf Seminaren weiterzubilden
Sehr gute externe Weiterbildungsmöglichkeiten nicht nur im fachlichen Bereich, sondern auch für die eigene Persönlichkeitsentwicklung.
5
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Es gibt interne Coachings und Besuche auf großen Veranstaltungen von bekannten Verkaufstrainern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

96%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent3 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
FME Frachtmanagement Europa
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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