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FME Frachtmanagement Europa 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 87 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 87 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • CoachingCoaching
    51%51
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • KantineKantine
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Top Einarbeitung. Verantwortung von Sekunde eins und top Integrierung in das Team. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Vorgesetzte lassen sich deren Position nicht heraushängen und begegnen einem stets auf Augenhöhe und zeigen zu jeder Zeit Respekt, Verständnis und binden einen sehr gut in das Team mit ein
dass man auch während der Arbeitszeit abschalten und kickern kann.
Das Gehalt, Zitat Ende.
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Der Zusammenhalt des Kollegiums, Obst, Getränke, gemeinsame Festlichkeiten um mit anderen Niederlassungen und Kolleginnen:en von da zusammenzukommen gibt es auch. Das stärkt die Zusammenarbeit noch weiter. Das Vorgesetztenverhältnis ist klasse, man wird auch arbeitsübergreifend unterstützt.
Hier begegnet man sich auf Augenhöhe, sowohl unter Kolleginnen:en als auch Vorgesetzten.
Die Work-Life-Balance ist perfekt. Man bekommt alles organisiert.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 43 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verzichte hierbei darauf, ins Detail zu gehen...
Ich habe meinerseits nichts zu bemängeln.
Unbequeme Tatsachen werden grundsätzlich schön geredet. Versprechungen werden nicht eingehalten... Hinhaltetaktiken bei erfahrenen Mitarbeiten.... Kritik zu Missständen wird gehört, aber ignoriert. Am Ende zählen nur die Statistiken. Der Tonfall macht die Musik.... ;)
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Ich habe nichts an meinem Arbeitgeber auszusetzen.
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Es gibt nichts zu bemängeln!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Laptop und/oder Diensthandy für Jedermann
Mehr Transparenz und klare Strukturen. Mehr Professionalität im Umgang mit Mitarbeitern. Klares Feedback zur richtigen Zeit.
Benefits wie steuerfreie Boni wären das einzige, was mir einfallen würde.
Steuerfreie Benefits sind hier leider noch fremd.
Meines erachtens gibt es nichts zu verbessern :-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von FME Frachtmanagement Europa ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Wir unternehmen gerne was zusammen.
5
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- flache Hierarchie
- absolut tolles Betriebsklima
- du Mentalität
- wöchentlich frisches Obst
- kostenfreie Getränke
- gemeinsame Veranstaltungen
5
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Nette und junge Kollegen, sehr entspanntes Miteinander auch außerhalb der Arbeitszeit!
5
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Könnte nicht besser sein.
5
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Wohlfühloase - sehr entspanntes Klima. Man geht mit viel Freude zur Arbeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FME Frachtmanagement Europa ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Bei Bedarf bekommt man die Möglichkeit sich online weiterzubilden und neues Wissen anzueignen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

95%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 59 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent:in5 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø36.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FME Frachtmanagement Europa
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FME Frachtmanagement Europa
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

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