FME Frachtmanagement Europa GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FME Frachtmanagement Europa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
FME Frachtmanagement Europa
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FME Frachtmanagement Europa
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vergleich zu anderen Firmen darf man hier Lachen. Es besteht die Möglichkeit zum Kickern und auch zum zusammen Kochen. Im Sommer wird auch mal gegrillt.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht immer einwandfrei, besonders in Konfliktsituationen...

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

lässt sich super miteinander verbinden. Flexible Arbeitszeiten, Laptop für Homeoffice

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fläche Hierarchien

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- flache Hierarchie
- absolut tolles Betriebsklima
- du Mentalität
- wöchentlich frisches Obst
- kostenfreie Getränke
- gemeinsame Veranstaltungen