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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FME Frachtmanagement Europa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FME Frachtmanagement Europa
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FME Frachtmanagement Europa
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Laissez-fair .. kein Lob für gute Arbeit ..

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schwierig sich in das bestehende Team zu integrieren !

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sofaspediteur, wenig Abwechslung !

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise laut im Büro, sonst top

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander wird geholfen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office teilweise möglich, Urlaub klappt immer, Verfügbarkeit nach der Arbeit gewünscht

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