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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Miteinander ist bei FME wirklich einzigartig. Aus vielen Kollegen sind inzwischen enge Freunde geworden. Man trifft sich gern außerhalb der Arbeitszeit. Eine Arbeitsatmosphäre wie bei FME wird man bei wenigen Speditionen finden.
Focus Money Wachstumschampion
TOP Arbeitgeber
nur zwei Beispiele für wiederholte Auszeichnungen der letzten Jahre.
5 Tage Woche (MO-FR), de facto keine Überstunden - dennoch minutengenaue Zeiterfassung.
Nach Absprache können private Termine während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Home Office ist nach Absprache ebenfalls möglich.
FME steht dafür, dass Führungspositionen ausschließlich mittels interner Lösungen besetzt werden.
Insofern hat jeder Mitarbeiter entsprechende Karrieremöglichkeiten.
Da der Alterdurchschnitt jedoch eher niedrig und auch die Führungskräfte durchweg noch verhältnismäßig jung sind, ist mittelfristig kaum Vakanz zu erwarten.
Dies ist jedoch in vielen Unternehmen ebenso der Fall.
FME zeichnet sich jedoch vor allem durch stetiges Wachstum aus, welches wiederum für neue Aufgabenbereiche und wiederum notwendige Kompetenzen sorgt.
Insgesamt haben sich alle jangjährigen Mitarbeiter ganz individuell entwickelt - beispielsweise mit Firmenwagen, Teamleitungspositionen oder "Aufstieg" aus der Disposition in die Angebotsschreibung.
Weiterbildungen werden insbesondere für die Vertriebsmitarbeiter regelmäßig angeboten.
überdurchschnittliche Gehälter für Branche und Region zzgl. entsprechender Leistungsprämien.
Gehaltsanpassungen sind je nach Zugehörigkeit bzw. individueller Entwicklung möglich und transparent verhandelbar.
Corona- und Inflationsboni wurden bzw. werden vergütet.
Seit 2020 wurden fast alle Prozesse digitalisiert, um den Papierbedarf zu reduzieren.
Mülltrennung und effizientes Heizen gehören zur Tagesordnung.
Leider sind die Möglichkeiten branchenbedingt überschaubar. Noch fahren die LKW alternativlos mit Diesel. ;)
FME bemüht sich hier, mittels optimaler Laderaumnutzung - beispielsweise durch vorausschauende Ladungskombinationen - die Umweltbelastung zu begrenzen.
FME zeichnet sich als familienfreundlicher Arbeitgeber aus. Home Office Lösungen zur Kinderbetreuung sind hier als Beispiel zu nennen.
Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern haben bei der Urlaubsplanung ein Vorgriffsrecht in der Ferienzeit.
Hier werden jedoch immer verträgliche Lösungen für alle Mitarbeiter gefunden.
wie oben bereits beschrieben, lebt FME vom Teamgedanken.
gesondert zu erwähnen:
Kickerduelle während der Arbeitszeit
jährliches Sommerfest mit allen Mitarbeitern aller Niederlassungen
Weihnachtsfeier mit Übernachtungsangebot
Da der Altersschnitt recht niedrig ist, lässt sich dies nur bedingt bewerten.
Generell werden ältere Kolleg*Innen ebenso respektvoll behandelt, wie jüngere.
Hier fallen Altersunterschiede allerdings nicht ins Gewicht, da der Kollegenzusammenhalt völlig altersunabhängig ist.
Genereller Umgang per DU. In Entscheidungsprozesse wird man vereinzelt sogar eingebunden.
Großer individueller Handlungsspielraum sowie Entscheidungsbefugnisse.
Moderne Büros - hier seit 2018 alle Standorte durch Neubezug oder Modernisierung nochmals deutlich aufgewertet.
Alle Räumlichkeiten sind voll klimatisiert.
Ergonomische Arbeitsplätze mit 3D-Bürostühlen, höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei bis drei 27" Monitoren und modernen Laptops auch zur privaten Nutzung.
Seit 2022 werden die klassischen Telefone sukzessiv durch modernste Headsets mit Mute-Funktion und Geräuschunterdrückung ersetzt. Dies ist für die Nutzung der Telefonie an anderen Arbeitsplätzen und im Home Office eine wertige Neuerung.
In den Niederlassungen gibt es kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee, Limo und Cola) sowie kostenfreies Obst. Im Sommer wird zudem Eis angeboten.
Flache Hierachien begünstigen, dass Entscheidungen immer schnell getroffen werden. Aufgrund der räumlichen Trennung von Buchhaltung und Disposition verlagert sich die Kommunikation häufig auf digitale Kanäle. Hier bleiben auch Missverständnisse nicht aus. Insgesamt begegnet man sich jedoch immer auf Augenhöhe und respektvoll.
Gleichberechtigung ist absolut gegeben. Schlüsselpositionen im Unternehmen (Abteilungsleitung, Teamleitung) sind mit Frauen besetzt.
Zudem 50% weibliche Nachwuchskräfte in Ausbildung.
Hier ist eine objektive Bewertung sicher schwierig.
Generell ist das Speditionsgeschäft abwechslungsreich (täglich neue Herausforderungen), im Kern bleibt die Arbeit jedoch dieselbe.
Dennoch können auch die Mitarbeiter entsprechende Impulse setzen und sich an neuen Herausforderungen versuchen. Mittels verschiedener Kanäle sind ausreichend Quellen für neue Aufträge gegeben.
Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Auf die nächsten 5 Jahre :-)
Es werden bereits entsprechende Schutzmaßnahmen getroffen
lässt sich super miteinander verbinden. Flexible Arbeitszeiten, Laptop für Homeoffice
Wir erhalten regelmäßig die Möglichkeit uns auf Seminaren weiterzubilden
Fläche Hierarchien
Man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Möglichkeit auf Homeoffice
Desinfektionsmittel zur Verfügung stellen
Familienfreundliches Unternehmen
40 Stunden Woche
- flache Hierarchie
- absolut tolles Betriebsklima
- du Mentalität
- wöchentlich frisches Obst
- kostenfreie Getränke
- gemeinsame Veranstaltungen
Hier würde ich gern mehr Sterne geben, denn bei meiner Bewerbung war man von drei Kindern nicht abgeschreckt!
Ein Arbeitgeber der nicht von vornherein abstempelt, sondern mir eine faire Chance gegeben hat. Privatleben und Job lässt sich bei der FME absolut vereinbaren!
Bedingt durch Corona wurden die beruflichen Pläne über Board geworfen und ich wechselte die Abteilung, trotz Bauchschmerzen.
Aber - ich bereue es keine Sekunde und bin wirklich froh, daß ich diese Chance genutzt habe bzw bekommen habe!
1 Stern Abzug das es kein papierloses Büro ist.
Das WIR wird ganz groß geschrieben! Vom ersten Tag an habe ich mich im Team willkommen gefühlt. Ehrliches, faires Miteinander! Sowas habe ich selten erlebt...
Ein sehr junges Team, was aber auch "ältere" Kollegen /Kolleginnen (wie mich mit Mitte 30) herzlich aufnimmt!
Gespräche erfolgen immer auf Augenhöhe und egal wann, es gibt immer mindestens 1 offenes Ohr!
Überall höhenverstellbare Tische wären toll.
Wird ganz groß geschrieben!
Von einer anfänglich 'stupiden' Arbeit (was aber auch so gewollt war) fühle ich mich nun, im neuen Aufgabengebiet, angekommen und pudelwohl.
Vielen Dank für deine Bewertung.
Zusammenhalt und Einhaltung der vorab getätigten Aussagen
Es wurde ein Extra Kinderzimmer eingerichtet, sodass Eltern mit Betreuungspflichtigen Kindern ihre Kinder mitnehmen konnten und die Kinder auch spielen konnten und Spaß hatten. Für Essen und Trinken der kleinen war ebenfalls bestens gesorgt.
Ebenfalls dürfen Kollegen, die aufgrund der Lage rund um Corona nicht zur Arbeit kommen wollen oder aus Gründen der Kita-Schließungen zu Hause auf die Kinder aufpassen müssen, zu Hause bleiben und im Home-Office arbeiten.
Könnte nicht besser sein.
Sehr zufrieden. Überdurchschnittlich hoch.
Sehr guter Umgang mit mir als Azubi. Man wird nicht gleich mit allem möglichen überlastet, sondern man wird langsam und ruhig an alles herangeführt, bis man es versteht und bekommt so mit der Zeit immer mehr und mehr Aufgaben.
Ich habe sehr viel Spaß an der Ausbildung! Oft redet man mal miteinander oder macht Späße und es wird viel gelacht.
Man wird nicht unbedingt wie ein Auszubildender behandelt, sondern wird sofort, vom ersten Tag an voll ins Team integriert und es wird sehr respektvoll mit einem umgegangen.
Beruhigende Ansprache bezüglich Arbeitsplätzen (Teamgedanken gestärkt).
Möglichkeit Homeoffice. Mitarbeiter mit Kindern wurden jederzeit unproblematisch unterstützt
Es wurde alles beachtet.
Das Unternehmen hat den Mitarbeitern Home-Office jederzeit angeboten und auf die Corona Situation wurde sehr sozial reagiert.