9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche lohnzahlung
Nichts bleibt geheim, vertrauliche Gespräche finden meist schnell den Weg zu anderen Mitarbeitern.. Beschwerden und Fehlverhalten wird toleriert und tot geschwiegen
Einfach alles ..und vielleicht auch mal die stillen,mundtot gemachten Mitarbeiter anhören und berücksichtigen
Lästern und Mobbing ist allwertig
Eher semi und ist bekannt für hohes kommen und gehen
Durch die Schichtarbeit und sieben Tagen am Stück ist daran nicht zu denken
Auch nur immer für die gleichen Mitarbeiter
Gehalt lebt von zuschlagen und entschädigt ein bisschen für den Knochenbrüche auf dem Vorfeld. Karriere eher semi. Werden halt immer die gleichen bevorzugt und interne ausschreibungen werden übergangen wenn man ein bisschen den Mund auf macht und sich nicht alles gefallen lässt
Wird teilweise drauf geachtet und wird nach aussen groß geschrieben.. aber halt nur nach aussen
Eher nur in kleinen Gruppen.. Mobbing und lästern ist Tages Geschäft..
Älter Kollegen werden von den Mitarbeitern geschätzt
Lachen dir ins Gesicht und hinterm Rücken stechen sie ein Messer ins Kreuz wenn du mal anderer Meinung bist oder wirst zur Strafe arbeiten verband
Mit sehr wenig unerfahrenen Personal viel schaffen
Geredet wird nur mit Führungskräften, andere Personal läuft nur so mit.. schichtführer werden bevorzugt und müssen sich nicht über Konsequenzen für Fehlverhalten sorgen machen.
Schichtpersonal wird bevorzugt und trifft immer die gleichen
Wechseln Aufgaben mit Verantwortung
Benefits, klare, transparente, ehrliche Kommunikation. Umgang auf Augenhöhe, kein Geläster.
Der Flurfunk ist manchmal schneller bis es offiziell bekanntgegeben wird.
Aber es gibt nie Falschinformationen!
Nichts!
FMO hat es im Google-Ranking auf Platz 2 geschafft mit 4,3 Sternen.
Unter den Flughäfen mit über 1 Mio. Passagieren ist der FMO sogar beliebtester Airport Deutschlands.
Es ist eine Ehre, zu dem Erfolg beitragen zu können.
Gleitzeit in der Verwaltung. Solange die Stunden im grünen Bereich liegen, kann man immer früher oder später gehen. Alles gar kein Problem.
Potenziale werden erkannt und gefördert.
Nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Flughafen. Also mega!!
Auch eine BaV über das Kommunales Versorgungsamt.
Bis 2030 wollen wir CO2 Neutral sein.
Tolles Team! Kein Geläster oder Schlecht machen, alle ziehen an einem Strang. Konflikte werden untereinander sachlich gelöst und nicht über die Führungskraft
Sie bekommen körperlich leichtere Arbeit, wenn sie nicht mehr so belastbar sind. Das ist gar kein Problem.
Menschlich wird auf Augenhöhe geführt. Micromanagement gibt es hier nicht.
Super Ausstattung. Es gibt keine Probleme damit, wenn man mal neues Equipment benötigt.
Egal ob auf dem Vorfeld, im Check-In, im Sicherheitsbereich oder Verwaltung - die Führungskraft kommuniziert klar und transparent – auch in stressigen Phasen.
Gleiche Chancen für alle
Man wird hier total gefördert, kann an neuen Projekten mitarbeiten, wenn man möchte und über sich hinaus wachsen.