Es könnte so schön sein... würden alle das tun, was sie sagen!
Verbesserungsvorschläge
- Ankündigungen und Ideen schneller und zuverlässiger umsetzen
- Mitarbeitern klare Perspektiven und Chancen aufzeigen
- Kommunikation intern verbessern und mehr Transparenz schaffen
Arbeitsatmosphäre
Transparenz fehlt, hoher Leistungsdruck ohne Leistungsmessung, Quasi-Überwachung durch Datenbank
Kommunikation
Kommunikation im Homeoffice grauenhaft, man ist quasi abgeschottet und sieht die Kollegen nur sehr selten
Kollegenzusammenhalt
Coole Kollegen
Work-Life-Balance
100% Homeoffice, dadurch ist "Work" quasi = Life
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge, Feedback, Ideen werden nicht umgesetzt. Viel versprochen, wenig bis nix geschieht
Interessante Aufgaben
Wird schnell monoton
Gleichberechtigung
Personalentwicklung frauendominiert, Personalberatung männerdominiert. Grundsätzlich aber gegeben
Arbeitsbedingungen
100% Homeoffice während Corona
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spende für soziale Projekte, Bioobst im Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich. Transparenz bei Stunden/Auszahlung mangelhaft. Gehaltshöhe okay, keine Perspektive aufgezeigt. Prämien willkürlich.
Image
Große Kunden, gutes Image nach außen. Intern keine Identifikation mit dem Unternehmen, zu abgeschottet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive wird aufgezeigt. Nach Einarbeitung kaum Neues zu lernen.