Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Super Team und sehr respektvoller Umgang miteinander.
- Tolle Benefits und rücksichtsvolle Arbeitszeiten - insb. in der Klausuren-Phase
- Großzügige Home-Office Möglichkeiten.
Als Werkstudenten gut aufgehoben. Sehr Rücksichtsvoll mit Studium, insbesondere die Klausurphase
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man kann sich hier nicht weiterentwickeln. Für den Bereich Personalentwicklung werden nur hübsche Frauen angestellt.
Wegen HomeOffice keinen direkten Kontakt mehr.
Verbesserungsvorschläge
Wöchentliche oder Monatliche Meetings einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,7
Der am besten bewertete Faktor von FMS Unternehmensberatung ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- Regelmäßig werden Meetings abgehalten und es wird über aktuelle Themen und Projekte informiert/ausgetauscht.
- Fragen werden ausführlich beantwortet.
Es finden regelmäßig Meetings statt und es wird über aktuelle Projekte informiert und gesprochen. Die Geschäftsführung kommuniziert offen und ehrlich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMS Unternehmensberatung ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist keine Riesenfirma, daher ggf. etwas unter den marktüblichen Konditionen. Das Gehalt kommt immer pünktlich an. Es könnte mehr Benefits geben bzw. diese sollten transparenter gemacht werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Flache Hierarchien, was aber auch ein Vorteil sein kann. Weiterbildung wird angeboten ist aber kein allzu großes Thema.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FMS Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FMS Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FMS Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FMS Unternehmensberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FMS Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FMS Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung