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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage- Super Team und sehr respektvoller Umgang miteinander.
- Tolle Benefits und rücksichtsvolle Arbeitszeiten - insb. in der Klausuren-Phase
- Großzügige Home-Office Möglichkeiten.
Als Werkstudenten gut aufgehoben. Sehr Rücksichtsvoll mit Studium, insbesondere die Klausurphase
Bemüht alle Mitarbeiter zufrieden zu stellen
Man kann sich hier nicht weiterentwickeln. Für den Bereich Personalentwicklung werden nur hübsche Frauen angestellt.
Vertraut seinem Stammpersonal blind und sieht nicht, was dadurch alles verloren ist.
Wegen HomeOffice keinen direkten Kontakt mehr.
- Ankündigungen und Ideen schneller und zuverlässiger umsetzen
- Mitarbeitern klare Perspektiven und Chancen aufzeigen
- Kommunikation intern verbessern und mehr Transparenz schaffen
Neutralität wahren, Entscheidungen ohne Stammpersonal treffen,
Wöchentliche oder Monatliche Meetings einführen
Der am besten bewertete Faktor von FMS Unternehmensberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist respektvoll und wertschätzend. Man ist dankbar für die enormen Erfahrungswerte der älteren Kolleg:innen und deren Input.
Respekt wird in diesem Unternehmen klein geschrieben. Auch hier wird immer gelästert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMS Unternehmensberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierarchien, was aber auch ein Vorteil sein kann. Weiterbildung wird angeboten ist aber kein allzu großes Thema.
Keine Perspektive wird aufgezeigt. Nach Einarbeitung kaum Neues zu lernen.
Muss man einfordern, wird jedoch ungern gesehen. Neue Mitarbeiter Kleinhalten ist die Devise.
