Von der ersten Minute bis heute - ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll! Bereits während meines Vorstellungsgespräches hinterließ die FMS einen so positiven Eindruck, der bis heute anhält (DUZ-Kultur, Come as you are, flache Hierarchien, Professionalität und Menschlichkeit zugleich, faire Vergütung, usw.)
Kommunikation
Im gesamten Haus erfolgt die Kommunikation über alle Hierarchien auf einer sehr professionellen, wertschätzenden, vertrauensvollen und wertschätzenden Basis. Auch mit den Führungskräften ist der Austausch immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Formal gibt es (flache) Hierarchien, aber man bekommt sie nicht zu spüren.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere kann ich nur für mein eigenes Team sprechen und hier wird der Teamgedanke voll und ganz gelebt. Es gibt keine "Ellenbogenkultur" (das bezieht sich auch auf das gesamte Unternehmen), Jeder bringt sich mit seinen fachlichen Kenntnissen und persönlichen Stärken ein. Und falls man mal nicht weiter weiß, kann man jederzeit auf die Unterstützung seiner Kolleg*innen zählen.
Work-Life-Balance
Vor allem mit kleinen Kindern und verstärkt in der aktuellen Corona-Pandemie könnte ich mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Sicherlich gibt es immer genug zu tun und es wird nie langweilig, aber man nimmt auch Arbeitsspitzen gerne in Kauf, da man als Arbeitnehmer*in seitens der FMS auch viel zurückbekommt.
Vor allem in der aktuellen Zeit, wird immer sehr darauf geachtet, dass Beruf und Privates in Einklang stehen.
Aufgrund Vertrauensarbeit können private Termine wie z.B. Arzttermine problemlos wahrgenommen werden, in der Regel wird darauf geachtet, dass jedes Teammitglied seine Urlaubswünsche realisieren kann.
Die Flexibilität ist sowohl seitens der Arbeitnehmer*innen als auch von Unternehmensseite sehr ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top! Ich habe seitens meiner Führungskraft alle Freiheiten meine Aufgaben eigenständig und selbst bestimmt auszuführen. Bei Problemen und Rückfragen kann ich mich aber jederzeit an sie wenden. Sie würde sich jederzeit vor ihre Mitarbeiter*innen stellen und uns den notwendigen Rückhalt geben, wenn es darauf ankommt.
Interessante Aufgaben
Ich finde meinen Aufgabenbereich sehr abwechslungsreich und vielseitig.
Sowohl seitens der Führungskraft als auch im Team wird darauf geachtet, dass weniger spannende Themen im Team rotieren. Man hat immer die Möglichkeit "über den Tellerrand" zu schauen durch bspw. Job Rotation oder Lean Coffee Termine.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens gibt es keinerlei Unterschiede hinsichtlich der Geschlechter. Der Anteil der Männer überwiegt im Unternehmen, aber Frauen haben exakt die gleichen Chancen eingestellt zu werden und auch Führungspositionen zu übernehmen. Als gutes Beispiel geht unser Vorstand mit weiblicher und männlicher Besetzung voran.
Auch in Hinsicht auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben Frauen und Männer die Möglichkeit in Elternzeit zu gehen oder auch eine Teilzeittätigkeit in Anspruch zu nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft besteht aus jüngeren und älteren Kolleg*innen, die unabhängig von ihrem Alter in ihren fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen wertgeschätzt und gefördert werden.
Das Alter spielt bei der Rekrutierung der Mitarbeiter*innen keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Auch die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei. Aktuell arbeitet der Großteil der Belegschaft natürlich im Homeoffice. Allerdings hat die FMS in der Prinzregentenstraße einen idealen Standort. Die Büros sind groß, hell (keine Großraumbüros!) und mit allem ausgestattet was man zum Arbeiten benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut.
Image
Natürlich ist es für eine Abwicklungsanstalt keine leichte Aufgabe ein gutes Image zu erwerben. In den vergangenen Jahren ist unglaublich viel passiert um der FMS ein positiveres Ansehen zu verleihen wie bspw. die Neugestaltung der Homepage/ Karriereseite oder eine stärkere Nutzung der Social Media Kanäle. So ist zwar die FMS eine Abwicklungsanstalt, aber als Arbeitgeber absolut empfehlenswert!
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereoptionen sind, aufgrund der Endlichkeit und der Größe des Unternehmens natürlich begrenzt. Dennoch legt die FMS großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter*innen sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln, insbesondere vor dem Hintergrund nach erfolgter Abwicklung für den Arbeitsmarkt sehr gut gerüstet zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für Dein überwältigendes Feedback!
Es freut uns, dass Du Dich in der FMS-WM so wohlfühlst. Für uns spielt das Wohlergehen unser Mitarbeitenden eine große Rolle und gerade die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns dabei am Herzen.
Liebe Grüße und einen guten Start in das neue Jahr
Dein HR Team