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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FMS Wertmanagement AöR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FMS Wertmanagement AöR
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FMS Wertmanagement AöR
Branchendurchschnitt: Banken

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Christina Burghart, People & Culture
Christina BurghartPeople & Culture

Kultur zu beschreiben ist für uns eigentlich ein Widerspruch in sich. Warum? Weil man Kultur lebt und spürt und wir sie nicht mit austauschbaren Floskeln beschreiben wollen. Für Sie haben wir es aber trotzdem versucht: https://www.fms-wm.de/de/karriere/warum-wir

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    91%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    91%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen auf der Arbeitsebene; die FK Ebene ist teils gut, teils fachlich und persönlich echt schwach

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3,0
Kommunikation

Der Vorstand gibt sich echt Mühe; die FK, die länger dabei sind auch; leider nicht alle, die Geheimniskrämer sind und fragwürdig kommunizieren

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Coole Kollegen, super Team Spirit, leider teilweise schlechte Führungskräfte

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4,0
Work-Life-Balance

sehr liberales Mobile Office Konzept, echt toll!

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1,0
Vorgesetztenverhalten

fachlich schlecht, menschlich überheblich und nicht ehrlich; versucht auf best friends zu machen, aber ist dann maximal intransparent und nur auf ihren Vorteil bedacht; kein Team Player

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4,0
Interessante Aufgaben

cooler Job mit echt interessanten Aufgaben; kleines Haus lässt MA direkt an die Frontlinie.

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