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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    3,87
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    3,37
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

FMS Wertmanagement AöR Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,87 Mitarbeiter
3,37 Bewerber
0,00 Azubis
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    FMS Wertmanagement
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Lockeres, freundliches Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Hohe Transparenz, viele Informationen durch das Management

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, es wird versucht, auf private Situationen Rücksicht zu nehmen und individuell damit umzugehen.

Pro

Sehr engagiertes Management, Mitarbeiter-nah, transparent und offen, identifizieren sich augenscheinlich selbst mit dem Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    FMS Wertmanagement
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.März 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Osterbotschaft der GL: Wenn Ihr schneller arbeitet, machen wir den Laden schneller wieder dicht - das sagt alles

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftstleitung kommt durchweg von Großbanken, die Mentalität ist entsprechend, einer sogar von der HRE selbst

Kollegenzusammenhalt

Kollegenkreis ist sehr gemischt, einige toll, aber starkes Abteilungsdenken, Schuld sind hier immer die anderen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit selbst ist spannend, die Verteilung im Haus ist eher unterschiedlich, manche arbeiten bis spät in die Nacht, andere mit doppeltem Gehalt gehen nachmittags heim

Kommunikation

Die Personalabteilung ist dem Job nur teilweise gewachsen, Transparenz null, Beförderungen auf Phantasietitel an der Tagesordnung und ohne erkennbare Gründe

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung geht hier sehr weit, hat allerdings nichts mit Qualifikation zu tun

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Karriere / Weiterbildung

Nur wenn man sich selbst kümmert

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt ein hohes Basisgehalt, das wars

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist Top

Umwelt- / Sozialbewusstsein

3 Mrd Druckseiten pro Woche; Büros haben abends alle Licht an; Alle fahren dicke Autos - Nein, kein Bewusstsein

Work-Life-Balance

Urlaub muss genommen werden, sonst verfällt dieser :( egal ob es passt; Kein Ausgleich für Überstunden; überhaupt nichts das WL Balance unterstützen würde vorhanden

Image

Es ist eine Bad Bank - Eigentlich nur sinnvoll/ förderlich für Personen die im Bereich Restrukturierung von Finanzprodukten unterwegs sind

Verbesserungsvorschläge

  • Einführen all jener Motivationsobjekte, die es in richtigen Firmen gibt; Feedback zulassen; Kritik aufnehmen; und ggf. Berater engagieren, die wissen was sie tun

Pro

Kann der anderen Bewertung nur wiedersprechen; Hier liegt recht viel im Argen. Das hohe Gehalt ist ausschlaggebend für Anwesenheit von 50% der Belegschaft

Contra

Stimmung ist schlecht; hohe Arbeitsbelastung; die halbe Firma besteht aus externen Beratern, die Donnerstags heimfahren; Es gibt keine Benefits für normale Mitarbeiter; Beförderungen nach Nasenfaktor und ohne Begründung; unfreiwillige Kündigungen;

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    FMS Wertmanagement
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    3,87
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    3,37
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

FMS Wertmanagement AöR
3,68
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,36
50.858 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen