Navigation überspringen?
  

FMS Wertmanagement AöRals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?
FMS Wertmanagement AöRFMS Wertmanagement AöRFMS Wertmanagement AöR

Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    80%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (2)
    8%
    Genügend (1)
    4%
    4,30
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    12.5%
    4,48
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Wir sind einzigartig: Als einzige bundeseigene Abwicklungsanstalt haben wir den außergewöhnlichen Auftrag, die uns übertragenen Risikopositionen der Hypo Real Estate-Gruppe optimal abzuwickeln. Unsere Mission haben wir klar im Blick: Im Interesse des deutschen Steuerzahlers ein möglichst gutes Abwicklungsergebnis zu erzielen.


Wir sind endlich: Wir machen kein Neugeschäft, sondern wir arbeiten daran, unseren Abwicklungsauftrag bestmöglich zu erfüllen. Unserer Endlichkeit stehen wir offen gegenüber, denn wir sind von der Sinnhaftigkeit und Werthaltigkeit unserer spannenden Arbeit überzeugt. Mit den einzigartigen Erfahrungen, die wir in diesem Projekt sammeln, sind wir für eine Zeit nach der FMS-WM optimal gerüstet.


Wir sind echt: Wir brauchen nicht unbedingt Krawatten, Kostüme oder eine Siez-Kultur. Wir nehmen uns Zeit, begegnen uns auf Augenhöhe, mit Glaubwürdigkeit und Respekt. Wir investieren unsere Energie, Kreativität und Ambitionen in unsere tägliche Arbeit. Denn an erster Stelle steht unser Auftrag, den wir bestmöglich erfüllen wollen. Dies können wir am besten, wenn wir authentisch bleiben und authentisch handeln.


Werden Sie Teil unserer Organisation und gestalten Sie das spannende Umfeld der einzigen bundeseigenen Abwicklungsanstalt mit! Was uns neben unserem einzigartigen Auftrag attraktiv macht? Entdecken Sie die FMS Wertmanagement als Arbeitgeber

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Unternehmensinfo

Standort

Standorte Inland

Unsere modernen Büros befinden sich mitten im Herzen von München zwischen Isarufer und dem Englischen Garten. Dank einer hervorragenden Infrastruktur und einem breiten Angebot an öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir unkompliziert und bequem für Sie zu erreichen.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wenn Sie Ihrer Arbeit einen Sinn geben möchten, Sie gerne über den Tellerrand hinaus blicken und Teamspirit für Sie mehr als nur ein Wort ist, dann sind Sie bei uns richtig. Hier erfahren Sie alles über unseren Bewerbungsprozess: https://www.fms-wm.de/de/karriere/warum-sie

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie mögen Herausforderungen und ein unverwechselbares Umfeld? Wir bieten Ihnen die einzigartige Kombination aus einem modernen Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche und einer kleinen Organisation, für die Individualität eine große Rolle spielt.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kultur zu beschreiben ist für uns eigentlich ein Widerspruch in sich. Warum? Weil man Kultur lebt und spürt und wir sie nicht mit austauschbaren Floskeln beschreiben wollen. Für Sie haben wir es aber trotzdem versucht: https://www.fms-wm.de/de/karriere/warum-wir

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Zur Erreichung unseres gemeinsamen Auftrags möchten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld bieten, auf das Sie sich jeden Morgen freuen. Uns liegt nicht nur Ihre fachliche Weiterentwicklung am Herzen, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Lernen Sie hier unsere vielfältigen Benefits kennen: https://www.fms-wm.de/de/karriere/warum-wir

FMS Wertmanagement AöR Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,30 Mitarbeiter
4,48 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Durch den vorangeschrittenen Abwicklungsauftrag sinkt die Arbeitsmoral täglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten können sich gar nicht ‚verhalten‘, weil sie nichts zu sagen haben.

Kollegenzusammenhalt

Letztlich ist sich da schon jeder selbst der Nächste.

Interessante Aufgaben

Das Portfolio ist seit 1.1.2011 in der Bearbeitung- es gibt leider keine spannenden Aufgaben mehr.

Kommunikation

Die Kommunikation war schon immer sehr schlecht. Man bemüht sich, aber durch die herrschende Unmotiviertheit dringt man irgendwie nicht durch.

Karriere / Weiterbildung

Die FMS Wertmanagement ist ein sterbendes Unternehmen. Das Portfolio ist schon sehr stark abgeschmolzen. Im Jahre 2010 wurde ein 10 Jahres-Abwicklungsplan aufgestellt, der sich mittlerweile realisiert hat. Mittlerweile beschäftigt man sich bei der FMS hauptsächlich mit der Frage, wie sie bestenfalls endabgewickelt und aufgelöst werden kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist über Markt. Monetäre Sonderleistungen werden nicht gewährt. Es findet ein zweiwöchiges Ferienprogramm für Kinder statt.

Arbeitsbedingungen

Die Lage des Büros ist ansprechend. Die Räume entsprechen einem normalen Büro mit normaler (deutscher) Büroausstattung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fairtrade steht nicht oben auf der Liste der FMS Wertmanagement.

Work-Life-Balance

Da nichts Spannendes mehr zu tun ist, macht man sich tatsächlich nicht kaputt.

Image

Das anfängliche Image der FMS hat vor allem durch die neuerlichen Neubesetzungen der Führungspositionen gelitten. Hierbei handelt es sich leider oft um fachfremde Personen ohne Führungserfahrung oder -talent. So kann man weder fachlich noch persönlich etwas lernen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen war von Anfang an auf die Abwicklung des ehemaligen HRE Portfolios angelegt- hieran kann man nichts ändern.

Pro

Man wird weitgehend in Ruhe gelassen.

Contra

Perspektivlosigkeit.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    FMS Wertmanagement
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Dein Feedback. es macht uns nachdenklich und betroffen, dass Du leider nicht mit unserer Arbeit zufrieden bist. Tatsächlich liegt der Auftrag der FMS Wertmanagement in der Abwicklung des Portfolios der ehemaligen HRE-Gruppe. Die meisten unserer Mitarbeiter finden Ihre Arbeit aber gerade durch die Einzigartigkeit unseres Auftrags besonders spannend und abwechslungsreich. Trotzdem sehen wir die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter nicht als Selbstläufer und beschäftigen uns im Rahmen unseres Projektes „LIKE“ mit der Frage, wie wir als Arbeitgeber attraktiv bleiben und die Arbeit bei uns noch angenehmer machen können. Seit Einführung des Projektes im letzten Jahr haben wir einige Maßnahmen getroffen, die die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steigern sollen. Dazu gehören zum Beispiel die Abschaffung des Dresscodes, die Gestaltung zweier neuer Aufenthaltsräume mit Kicker und X-Box, die Einführung einer Mobilitätspauschale für jeden Mitarbeiter u.v.m. Wir bedauern außerdem, dass Du mit den Neubesetzungen der Führungspositionen nicht zufrieden bist. Wir finden es erfreulich, dass wir diese Positionen durchweg mit internen Mitarbeitern besetzen konnten, weil diese durch ihre lange Betriebszugehörigkeit nicht nur die FMS als Unternehmen, sondern auch ihre Mitarbeiter sehr gut kennen. Unsere neuen Führungskräfte haben einen sorgfältigen Auswahlprozess durchlaufen und auch die Führung als solches ist ein wichtiges Thema auf der Agenda der FMS-WM, dem große Aufmerksamkeit gewidmet wird. Zudem sind wir gerade als kleines Unternehmen darum bemüht, unseren Mitarbeitern eine Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeit zu bieten. Wir würden uns freuen, wenn Du das persönliche Gespräch mit uns suchen würdest. Das könnte uns helfen zu verstehen, was genau Dich stört. Gerne erarbeiten wir dann gemeinsam mit Dir Lösungsansätze. Herzliche Grüße Dein HR Team

Saskelina van Hemmen
Human Resources

  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wir haben sowohl im Bereich als auch übergreifend eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man unterstützt sich gegenseitig, Respekt und Wertschätzung prägen den Arbeitsalltag und das wird auch vom Vorstand so vorgelebt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie so eine gute Führungskraft wie bei der FMS. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, man darf eigene Ideen und Vorschläge einbringen und es gibt eine sehr positive Fehlerkultur. Man hat immer das Gefühl, dass die Führungskraft hinter einem steht und man ihr Vertrauen kann.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns im Team immer wenn es notwendig ist. Sowohl nach Unterstützung zu fragen als diese auch zu geben ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Ich bin schon viele Jahre bei der FMS, kann aber immer noch dazu lernen. Ich finde den Auftrag der FMS und die daraus für mich resultierenden Aufgaben enorm spannend. Auch hier hilft sicher meine Führungskraft, die mir fachlich auch immer wieder neue Herausforderungen bietet, damit ich mich stetig weiterentwickeln kann.

Kommunikation

Das Management kommuniziert sehr offen und transparent. Eine sehr zentraler Erfogsfaktor für eine Abwicklungsanstalt.

Gleichberechtigung

Kürzlich ist bei uns eine Frau in den Vorstand aufgerückt. Ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Erstens gibt es gar nicht so viele und zweitens spielt das Thema Fairness bei der FMS generell eine wichtige Rolle - egal ob dass das Geschlecht oder sonstige Differenzierungsmerkmale betrifft.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe jedes Jahr die Möglichkeit, mich extern weiter zu bilden, hierfür wird ein Budget für alle Mitarbeiter bereit gestellt. Zudem werden sukzessive mehr interne Seminare angeboten. Mir bietet die FMS bis heute eine enorm große fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann mich nicht beschweren. Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden und die Benefits sind meiner Meinung nach mehr als üblich. Es wird viel für unser Wohlbefinden getan, auch hier bemüht sich das Management sehr um seine Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, komplett neues IT-Equipment, das auch privat genutzt werden darf. Die Büros sind direkt an der Isar und am Englischen Garten, die Infrastruktur ist super.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Meines Erachtens der einzige Punkt, wo wir wirklich noch ein wenig Verbesserungsbedarf haben. Das Thema ist aber bekannt und ich bin sicher, dass es demnächst auch aufgegriffen wird.

Work-Life-Balance

Arbeitsspitzen gibt es definitiv, aber lange nicht mehr so wie früher. Durch die Möglichkeit von Home Office und Vertrauensarbeitszeit wird ausreichend Raum geschaffen, sich auch um sein Privatleben kümmern zu können.

Image

Für mich persönlich kein Problem, aber für ein Abbauinstitut zu arbeiten, ist vielleicht nicht für jeden reizvoll. Ich finde, man kann das aber auch positiv bzw. umgekehrt sehen: so ein Institut wird es voraussichtlich nie mehr geben. Es ist ein einzigartiges "Projekt" und das sollte unser Image sein!

Verbesserungsvorschläge

  • Eigentlich keine. Bitte so weitermachen wie bisher!

Pro

S. oben. Ich finde sehr viel sehr gut. Durch die regelmäßige Möglichkeit, anonym und online Feedback geben zu können, haben die Mitarbeiter auch die Chance, sich einzubringen. Das Feedback wird sehr ernst genommen und auch daran gearbeitet.

Contra

--

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FMS Wertmanagement
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, Dein tolles Feedback freut uns sehr und es macht uns stolz, dass unser Anliegen, eine tolle Arbeitskultur und Rahmendingen für unsere Kollegen/Innen zu schaffen, wahrgenommen wird. Danke auch für Deine Anmerkung hinsichtlich Umwelt. Wir sehen hier tatsächlich noch Verbesserungspotenzial und möchten zeitnah daran arbeiten. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir. Herzliche Grüße Dein HR Team

Saskelina van Hemmen
Human Resources

  • 31.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich einzigartig und echt ;-) Kollegenzusammenhalt wie ich ihn bisher noch nirgends erlebt habe, trotz Tagesgeschäft (das einen manchmal auch fordern kann) immer Witze mit am Start und Führungskräfte, die einem echtes und konstruktives Feedback geben

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierachien, Tür zum Vorstand immer offen und wenn man selbst Experte in einem Thema ist, dann stellt man es auch selbst vor (und nicht die Führungskraft). Wertschätzung pur!

Kollegenzusammenhalt

Spitze, wie bereits oben beschrieben

Interessante Aufgaben

Ich weiß nie, was morgen passiert. Natürlich habe auch ich Dinge, die ich jeden Tag erledigen muss - aber generell ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und dadurch super spannend. Lernkurve ist sehr steil! Auch darum empfinde ich meine Arbeit bei der FMS als einzigartig...

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe und immer up-to-date übers Intranet, Mitarbeitercalls und -versammlungen

Gleichberechtigung

Ab Juli haben wir eine Frau im Vorstand - das kann nicht jedes Unternehmen von sich behaupten

Umgang mit älteren Kollegen

Teams sind sehr gemischt, jung und alt arbeiten super zusammen

Karriere / Weiterbildung

Dadurch, dass die FMS endlich ist, wird seitens des Vorstands, der Führungskräfte und HR sehr darauf geachtet, dass wir Weiterbildungen besuchen. Diese werden dann persönlich im Gespräch mit uns erarbeitet und auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten. Ich durfte schon die ein oder andere sehr interessante Weiterbildung machen, die mir sowohl für meinen Arbeitsalltag was bringt und mich gleichzeitig auch auf meine Karriere nach der FMS vorbereitet.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt empfinde ich persönlich als wirklich spitze, wir haben 30 Tage Urlaub plus 1,5 Tage Zusatzurlaub, Weihnachten und Silvester komplett frei, hausinterne Ferienbetreuung im Sommer... ich würde sagen einwandfrei :-)

Arbeitsbedingungen

Wir haben seit kurzem neue Rechner, neue Bildschirme und Tastaturen/Mäuse, wir haben keine Großraumbüros sondern kleine Zimmer in denen maximal 4 Leute sitzen, Kaffeeküche mit Wasser, Tee und Kaffee gratis, Cateringfirma mittags (daneben noch viele Restaurants und Kantinen im unmittelbaren Umfeld) usw.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch den Standort an der Prinzregentenstr. ist die FMS sehr zentral in München gelegen, ich persönlich fahre oft mit dem Fahrrad und kenne viele Kollegen, die das tun

Work-Life-Balance

Es gibt schon mal Spitzen, an denen man mal länger machen muss. Aber generell wird sehr darauf geachtet, dass die Work/Life-Balance stimmt und auch Home-Office ist bei meiner Führungskraft kein Thema

Image

Die FMS hat sich seit ihrer Gründung vor wenigen Jahren ein sehr gutes Image erarbeitet, die Kollegen sind top qualifiziert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    fms wertmanagement aör
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, herzlichen Dank für Dein positives Feedback und das viele Lob. Wir möchten trotz unserer Endlichkeit ein attraktiver Arbeitgeber sein und mit moderner Ausstattung, Vertrauensarbeitszeiten oder Work-Life-Balance unseren Kollegen/Innen Wertschätzung und Vertrauen entgegenbringen. Mit unserem neuen Außenauftritt versuchen wir unsere gelebte Kultur auch nach Außen zu transportieren. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir. Herzliche Grüße Dein HR Team

Saskelina van Hemmen
Human Resources


Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    80%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (2)
    8%
    Genügend (1)
    4%
    4,30
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    12.5%
    4,48
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

FMS Wertmanagement AöR
4,37
41 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
75.255 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.815.000 Bewertungen