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Werkstudent:in Bewertungen

TopCompany6 Jahre

2 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei FMS Wertmanagement AöR haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber, harmonisches Miteinander, großer Teamgeist und spannende Aufgaben!

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FMS Wertmanagement in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gutes Betriebsklima
- sehr engagierte Vorstände, die gleichzeitig den persönlichen Kontakt zu den Mitarbeiter/-innen suchen
- unheimlich interessante, spannende Aufgaben
- große Verantwortungsübertragung
- persönliche und fachliche Förderung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm! Ganz egal an welcher Stelle es bei mir hakt oder wo ich etwas noch nicht genau verstehe bzw. sichergehen will, dass es richtig ist, kann ich jederzeit auf die Mitarbeiter/-innen zugehen. Innerhalb kürzester Zeit habe ich nicht nur in meinem Team, sondern auch zu Mitarbeiter/-innen aus anderen Abteilungen einen guten Draht entwickeln können. Es herrscht immer gute Laune, und wahrscheinlich arbeiten alle hier deswegen auch sehr effizient. Ein ganz großes Plus an der FMS ist ihr besonderer Arbeitsauftrag - und dieser "Sinn" an der Arbeit motiviert mich und meine Kollegen/-innen ungemein. Ich komme wirklich sehr gerne hier her - und wenn es für Werkstudenten/-innen nicht die Regelung von maximal 20 Stunden pro Woche gäbe, würde ich auf jeden Fall noch öfter kommen.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Stunden bei der FMS total flexibel organisieren. Uni geht immer vor, das wird mir auch explizit gesagt. In den Semesterferien kann sogar mehr arbeiten, weil es hier immer etwas zu tun gibt.

Karriere/Weiterbildung

Ich werde vor allem von meiner Vorgesetzten sehr bezüglich meiner Karriereplanung unterstützt und habe durch die FMS außerdem Zugang zu getAbstract und Newslettern, mit denen ich mein Wissen selbstständig erweitern kann.

Gehalt/Benefits

Als Werkstudentin verdiene ich einen sehr fairen Lohn und profitiere wie alle anderen Mitarbeiter/-innen auch von den zahlreichen Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Mir macht meine Arbeit auch deswegen so Spaß, weil mein Team super ist. Hier ist sich keiner zu schade auch mal die eher unbeliebteren Aufgaben wie z.B. Administratives anzupacken und dementsprechend wird das Aufgabenspektrum fair verteilt. Ist jemand krank oder im Urlaub, ist es für alle selbstverständlich, die Aufgaben des- oder derjenigen zu übernehmen. In meinem Team spüre ich, dass hier nicht nur die Arbeit, sondern auch die Person an sich sehr wertgeschätzt und gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte mir keine bessere Vorgesetzte vorstellen. Sie wertschätzt mich sehr, fordert mich mit immer neuen Aufgaben im genau richtigen Maß heraus - und hat aber auch ein ganz besonders großes Interesse an meiner Förderung. Sie unterstützt mich bei Zukunftsplänen und gibt mir explizite Ideen und Feedback dazu. Obwohl ihr Terminkalender ziemlich voll ist, kann ich mit meinen Fragen immer auf sie zukommen.

Arbeitsbedingungen

Ich habe gleich an meinem ersten Arbeitstag meinen eigenen Schreibtisch, Computer und Telefon inklusive aller Büromaterialien und Headset vorgefunden. Die Büroräume sind sehr angenehm gestaltet: große Fenster, elektrische Rollos, angenehme Klimaanlage und keine Großraumbüros. Außerdem gibt es auf jedem Stockwerk einen Kaffeevollautomat, an dem sich jeder Mitarbeiter gratis bedienen kann.

Kommunikation

Sowohl über das Intranet, als auch über Veranstaltungen des Vorstands für die Mitarbeiter, den Flurfunk oder die Mitarbeiter/-innen in meiner Abteilung erreichen mich Informationen, die für mich wichtig sind, sehr schnell.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielseitig und das Team gibt mir stückweise immer mehr Verantwortung. Ich darf in spannenden Projekten aktiv mitarbeiten und meine Beiträge und auch Einwände hierzu werden von allen ernst genommen. Die Verantwortung meiner Aufgaben wird immer mehr, und trotzdem kann ich mich jederzeit im Team oder bei den zuständigen Kolleg/-innen rückversichern.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FMS Wertmanagement in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskelina van Hemmen, Human Resources
Saskelina van HemmenHuman Resources

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns, dass Du uns als Arbeitgeber wertschätzt und Dich bei uns wohlfühlst. Wir würden uns sehr freuen, wenn wir von Dir persönlich erfahren, was wir hinsichtlich der Punkte „Gleichberechtigung“ und „Umwelt-/ Sozialbewusstsein noch verbessern können. Das Thema Umwelt haben wir bereits auf der Agenda und wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch mit unseren Kollegen/Innen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Herzliche Grüße
Dein HR Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird FMS Wertmanagement AöR durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden FMS Wertmanagement AöR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich FMS Wertmanagement AöR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.