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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FMS Wertmanagement Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FMS Wertmanagement Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FMS Wertmanagement Service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    57%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    71%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ansprechendes office

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Rahmen der bevorstehenden Abwicklung verbesserungswürdig

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in Teams sehr guter Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

super Homeoffice-Regelungen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungsebene eher schwach

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer wieder neue Projekte möglich

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