57 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FNZ Bank SE Vorstellungsgespräche
FNZ
Bank
SE
Top
Company
2024
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stelle bereits vergeben, danach keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2018 bei FNZ Bank SE in Aschheim als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fachabteilung sollte der Personalabteilung zeitnah Info geben. Stelle war zum Telefoninterview bereits weg, ok. Dann aber Bewerbern bitte keine Zusagen machen ("Wir würden Sie gerne im Talent-Pool aufnehmen") und danach nie mehr melden.
Nie mehr eine Absage erhalten, geschweige denn irgendwas von dem Talent-Pool gehört.
Schade, der erste Eindruck war nämlich sehr positiv, danach aber gings nur noch bergab.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jana HenckelPersonalreferentin
Sehr geehrter Bewerber,
sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Erstmal möchte ich mich für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen.
Wir sehen den Talent Pool als eine langfristige Möglichkeit, mit dem Kandidat / der Kandidatin in Kontakt zu bleiben, auch wenn wir aktuell keine passende Position anbieten können.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich bei uns melden, sodass wir die entstandenen Missverständnisse noch einmal besprechen können.
Mit freundlichen Grüßen,
Jana Henckel
Personalabteilung
Strukturierter Bewerbungsprozess - besser geht schon garnicht mehr!
Bewerber/inHat sich 2018 bei FNZ Bank SE in Aschheim als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Bereitschaft zur Teamarbeit, Weiterbildung, persönliche Ziele
- Gründe der Eigenkündigung, genaue Umschreibung der jeweiligen Aufgaben bei den einzelnen bisherigen Arbeitgebern.
- Erwartungshaltung dem neuen Arbeitgeber gegenüber, was man bereit ist auch persönlich für eine gute Zusammenarbeit zu leisten, die Bereitschaft sich weiterzubilden - alles gerechtfertigte Fragen. Sehr strukturierter und professioneller Bewerbungsprozess. Auf alle Fragen immer Antwort erhalten, alle Termine wurden eingehalten - so wie vereinbart auch umgesetzt. Für mich einer meiner besten Bewerbungsprozesse die ich bis dato durchlaufen bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jana HenckelPersonalreferentin
Sehr geehrte Kollegin,
wir freuen uns sehr über Ihre tolle Bewertung und das wir Sie als neue Mitarbeiterin gewinnen konnten.
Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen einen guten Start bei der ebase.
Viele Grüße,
Jana Henckel
Personalabteilung
Professionielle, moderne und positive Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 bei FNZ Bank SE in Aschheim als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Umfassendes, kritisches Bewerbungsgespräch. Man hatte sich intensiv vorbereitet und war mit dem Lebenslauf sehr vertraut und ging darauf auch ein. Professioneller, strukturierter Ablauf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Kontaktaufnahme der HR und angenehmes/ehrliches Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2016 bei FNZ Bank SE in Aschheim als FK beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles und angenehmes Telefoninterview vorab aufgrund eigenem Gehaltswunsch.
Auch wenn das Ergebnis nicht zufriedenstellend war, die Zeitersparnis für beide Parteien ist auch ein Gewinn.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Bewerbungsvorgang mit sehr angenehmen Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2015 bei FNZ Bank SE in Aschheim beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In zwei Terminen fanden sehr offene Gespräche statt. Die Atmosphäre war dabei stets sehr angenehm. Auch nach den Gesprächen wurde mir in Telefonaten und Email Kontakt sämtliche offenen Fragen beantwortet.
Es war alles perfekt organisiert, sehr professionell und mir wurde zu jeder Zeit große Wertschätzung entgegengebracht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Gesprächsatmosphäre, zeitnahe Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei FNZ Bank SE in Aschheim als Sachbearbeiterin Kundenbetreuung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Zeitnahe Rückmeldung bzw. Zusage. Hebt sich sehr von anderen Banken/Finanzdienstleistern ab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei FNZ Bank SE in Aschheim als Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bin sehr zufrieden. Es können sich einige Unternehmen was von ebase abschauen in den Punkten Wertschätzung, Zeit und Angebot.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bank mit Zukunft
Bewerber/inHat sich 2013 bei FNZ Bank SE in Aschheim als Angestellte/r beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider ging es nicht so aus, wie besprochen. Statts Zusage kam Absage, Rückantwort später als ausgemacht
Bewerbungsfragen
- Frage nach Herkunft der Eltern, deren Beruf und woher mein Nachname stammt
- wie vertragen Sie Kritik
- was würden Sie tun, wenn Kollegen Arbeit an Sie abgeben immer und dem Chef ist es egal
- wie stellen Sie sich Ihren Arbeitstag vor
- was wünschen Sie sich von Ihrem Chef für Eigenschaften
- Umzug
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut
Bewerber/inHat sich 2024 bei FNZ Bank SE in München als Analyse Tester beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller, effektiver und informativer Bewerbungsprozess mit jederzeit zugänglichen Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2024 bei FNZ Bank SE in Aschheim als Senior Outsourcing Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.