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München und weitere
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IT - München

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FNZ Bank SE in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden aufgrund der großen Anzahl an Themen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut auf Mitarbeiterebene und teilweise auch noch mit Teamleitungen, danach leider nicht mehr

Vorgesetztenverhalten

Ich habe den Eindruck, dass es nicht vorhanden ist - Es sollte wirklich geprüft werden, wer zur Führungskraft wird und was dabei angerichtet wird. Ein Fachexperte ist nicht immer eine gute Führungskraft. Zerstören geht bekanntlich schnell, es wieder aufzubauen sehr lange...

Kommunikation

Ich finde, es wird einiges Wiedersprüchlich dargestellt und auch gerne mal hier oder da die Wahrheit nicht erzählt.

Interessante Aufgaben

Viele alte Technologien, man verliert dadurch die State-of-the-Art Technik, der für die Zukunft und auch für den eigenen Lebenslauf relevant ist

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika MärzHuman Resources Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Wir nehmen es sehr ernst, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest, und möchten uns deine Rückmeldung genau anschauen.

Schön zu lesen, dass der Zusammenhalt auf Mitarbeiterebene und teilweise auch mit Teamleitungen bei dir so gut ankommt - das ist uns wichtig und freut uns sehr.

Gleichzeitig tut es uns leid zu hören, dass du in Bereichen wie Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre so unzufrieden bist. Dass du den Eindruck hast, Dinge würden widersprüchlich dargestellt oder nicht immer ehrlich kommuniziert, nehmen wir sehr ernst. Auch deine Rückmeldung zum Führungsverhalten sowie zu den eingesetzten Technologien und den damit verbundenen Überstunden geben wir gerne an die entsprechenden Stellen weiter.

Uns ist wichtig, aus solchem Feedback zu lernen und uns stetig weiterzuentwickeln - das gelingt aber nur, wenn wir die Hintergründe genauer verstehen. Wenn du magst, melde dich gerne über personal@fnz.de.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.