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Bewertung

Retro-Tech pur nach „kreativem Neuanfang

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2023 im Bereich IT bei Fondsdepot Bank GmbH in Hof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachdem zentrale Komponenten wie Docker, Kubernetes, Camunda – und offenbar auch der Quellcode – „aus Versehen“ aus der Landschaft verschwanden, entstand viel Raum für kreative Neuanfänge.
Inzwischen wirkt der Stack angenehm retro: stabil wie 2006. Ironisch, aber leider wahr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsetzung von Changes ist eingestellt worden.

IT wurde defakto ausgelöst.

Interne Entwicklung ist kaum möglich aufgrund von Restriktionen.

Es gab 10 Enwocker welche das sofort verdtanden haben und sinkended Schiff verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal ist Stille im Team ja ein Zeichen von Konzentration. In meinem Fall war es leider ein Symptom tiefer struktureller Orientierungslosigkeit.

Work-Life-Balance

Um 22 Uhr Server neu starten und um 5 Uhr priüfen ob es funktioniert.

Das alles im Hotelzimmer während Urlaubs.

Gehalt/Benefits

Muss man bej BA aufstocken

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist? Wenn man sich beim Daily fragt, ob man sich lieber mutet oder auflegt, weiß man, wie’s steht. Fachlich gute Leute, aber zermürbt vom Management.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Strategisch wurde viel kommuniziert – allerdings ohne Inhalt. Wer klare Antworten wollte, musste zwischen den Buzzwords lesen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

8Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika MärzHuman Resources Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback - es tut uns leid, dass du eine so schwierige Erfahrung gemacht hast.

Das Unternehmen befindet sich gerade in einer Transformationsphase, die nicht immer einfach ist, aber Feedback hilft uns, den Prozess zukünftig besser zu gestalten. Besonders deine Punkte zur strukturellen Orientierungslosigkeit und den technischen Herausforderungen nehmen wir sehr ernst.

Wir freuen uns sehr über ein ausführliches Feedback an personal@fnz.de.

Dein People & Organization Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.