122 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.


Tolles Team, aber Kommunikation und Modernisierung ausbaufähig
Suggestions for improvement
Mehr Mut zur Modernisierung, sowohl Software als auch Arbeitsmethoden. Natürlich generationenverträglich.
Work-Life Balance
Ich persönlich bin damit aktuell zufrieden, es gibt jedoch Kolleg:innen, bei denen es aufgrund ihrer Position leider ganz anders aussieht. Ich weiß nicht ob es an einer schlechter Planung liegt oder an einem Fachkräftemangel, auf jeden Fall sollte hier nachgebessert werden, bevor es bei immer mehr Angestellten Überhand einnimmt.
Salary/Social benefits
Mein Gehalt ist etwas unter dem Marktdurchschnitt, es gibt aber weitere Leistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, etc.
Environmental and social responsibility
Man tut wahrscheinlich mehr als der Durchschnitt, da ist allerdings für mich deutlich Luft nach oben.
Collegiality
Es gibt immer Hilfe und ehrliches Feedback wenn man es braucht. Allgemein sehr freundschaftlich und wohlwollend zueinander
Interaction with older colleagues
Es gibt viele ältere Kolleg:innen, die lange dabei sind. Ihr Wissen und Einsatz wird sehr geschätzt. Ich befürchte, das könnte aber problematisch werden, wenn immer mehr von ihnen ihn ihre wohlverdiente Rente gehen.
Leadership behavior
Fair und kollegial, so wie ich es auch erwarte
Working conditions
Die Bedingungen sind größtenteils gut. Es wird alles gestellt was man braucht und es wird nicht an Qualität gespart. Es wird sich allerdings nicht getraut altbewährte Technik aufzugeben, für die es mittlerweile bessere und moderne Methoden gibt.
Communication
Ich finde, hier wird zu wenig getan. Innerhalb meiner Abteilung ist alles Bestens, allerdings gehen oftmals zwischen den Abteilungen Informationen verloren, die dann gerne mal zu Problemen führen. Auch ist der Informationsfluss von oben nach unten viel zu oberflächlich für meinen Geschmack, hier könnte man Entscheidungen
Equality
Allgemein wenig Frauen, ganz besonders in der Führungsebene. "Unter Männern" wird auch manchmal der ein oder andere (nicht persönliche) Kommentar abgegeben, der in der heutigen Zeit eigentlich nicht mehr sein sollte.
Interesting tasks
Manchmal ja, aber leider immer wieder Aufgaben, die sich wiederholen oder man sich ein bisschen überwinden muss, sie überhaupt anzufangen.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Eine nette Erfahrung, mehr aber auch irgendwie nicht.
Working atmosphere
War ganz in Ordnung. Mit einigen Kolleg(innen) kam ich gut klar. Insgesamt solider Durchschnitt im Vergleich zu meinen anderen Arbeitgebern.
Image
In der Bankenwelt überraschend gut.
Work-Life Balance
Es wurde seitens des damals noch anwesenden Vorstands durchaus kommuniziert dass es gut ankommt wenn man auch in seiner Freizeit arbeitet. Außerdem gab es keine 30 Urlaubstage.
Career/Professional development
Wurde nichts groß angeboten.
Salary/Social benefits
Gehalt war okay, mehr gab es nicht.
Collegiality
War insgesamt in Ordnung, ich habe aber auch Arbeitgeber erlebt bei denen es besser war.
Leadership behavior
Einer der Gründe warum ich gegangen bin.
Working conditions
Die Büroausstattung war nicht mehr taufrisch, die Laptops teilweise veraltet.
Communication
Die relevanten Dinge wurden relativ zeitnah kommuniziert.
Interesting tasks
Für mich leider nicht.
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Strategisch super ausgerichtet!
Image
Die Idee als Gruppe für Finanz-Software aufzutreten geht aus meiner Sicht voll auf!
Work-Life Balance
Bei laufenden Projekten, regulatorischen Deadlines und 24/7-Betrieb erwartet einen hier (Gottseidank) kein 9-to-5 Job. Die sehr faire Arbeitszeitregelung schafft Raum für genügend Ausgleich.
Career/Professional development
Leistung wird geschätzt und Karriereschritte ermöglicht.
Salary/Social benefits
Das Benefit-Programm ist echt Mega!
Leadership behavior
Vertrauen in die Mitarbeiter und ihre Kompetenz. Sehr angenehm so zu arbeiten!
Interesting tasks
Allemal! So viel wie sich in der Branche tut, kann man sich nicht über mangelnde Abwechslung beklagen.
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interessanter Markt; Potenziale wurden oft nicht gesehen und genutzt; Wertschätzung selten spürbar
Working atmosphere
Gemischt. Tendenziell guter Zusammenhalt unter langjährigen Mitarbeitenden - besonders in harten Projektphasen.
Image
Name genießt in der Branche einen recht guten Ruf.
Work-Life Balance
In manchen Projektphasen sind Überstunden notwendig. Es gab aber auch ruhigere Phasen.
Career/Professional development
Eine Zeit lang gab es einen freiwilligen regelmäßigen Englischunterricht. Das war gut.
Während meiner Zeit gab es für mich leider keine individuelle Förderung bzw. wurde kein Karriereplan erstellt.
Salary/Social benefits
Einstiegsgehalt war unterdurchschnittlich. Anpassungen sind aber möglich.
Collegiality
Wenn es stressig wurde, war der Zusammenhalt gut unter den Kolleginnen und Kollegen.
Interaction with older colleagues
Aus meiner Sicht gut gewesen.
Leadership behavior
Nicht gut. Führungskräfteverhalten leider viel zu oft illoyal und bremsend. Sehr frustrierend. Schwache bis gar keine Vertrauensbasis vorhanden gewesen. Wertschätzung selten kommuniziert bekommen.
Working conditions
Viel zu kleine Büros und schlecht klimatisiert (im Sommer war es viel zu heiß). Da hundefreundliches Unternehmen, sollte man Toleranz mitbringen, weil man sich Büros teilt.
Communication
Leider eher schlecht. Direkte (vor Ort) Kommunikation und Standing nach meiner Erfahrung Voraussetzung dafür, dass man gehört wurde. Daneben unklare und viel zu oft wechselnde Prozesse.
Equality
Sehr internationales Team. Definitiv ein Plus.
Interesting tasks
Markt wirklich sehr spannend; Projekte komplex und herausfordernd; Potenzial für Synergien
Environmental and social responsibility
Eine Erfahrung, die man mal gemacht haben sollte.
Image
In letzter Zeit wurde es etwas schlechter, da es viele Änderungen in der Firma gab.
Career/Professional development
Man muß aktiv eine Weiterbildung verlangen und begründen. Sofern begründet, bekommt man in der Regel auch die gewünschte Weiterbildung.
Salary/Social benefits
Benefits und Pünktlichkeit kann ich bestätigen. Leider war das Gehalt nach Einstellung nicht wirklich wie erhofft.
Working conditions
Die Heizung spielte oft verrückt. Ansonsten alles top.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Softwareunternehmen mit Beratung im Umfeld von Kreditinstituten
What I like about the employer
Flache Hierarchien
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Chaos pur
What I like about the employer
Nette Chefs und Kollegen, freie Zeiteinteilung, Homeoffice, diverse Gehaltsextras
What I dislike about the employer
Druck durch Investorenreportings, keine Linie im Unternehmen, keine revisionssicheren Prozesse, zu viele Quereinsteiger, die einfach irgendwas machen oder denen man ständig nachläuft und hinterherarbeiter, zu viele low-Performer mit fragwürdiger Funktion, zu wenig Entscheidungsfreiheit, zu viel Chaos, wohin man auch blickt
Suggestions for improvement
Weniger unnütze Meetings, mehr inhaltliche Gespräche, Probleme im Unternehmen aktiv angehen und eine einheitliche Struktur schaffen, nicht ständig neue Projekte synchron und in zu engem Zeitfenster, die zum bestehenden Chaos oben drauf kommen
Working atmosphere
Insgesamt gut. In der Abteilung Finanzen aber toxisch
Work-Life Balance
Gleitzeit und hohe Flexibilität bei der vertraglichen Arbeitszeit
Environmental and social responsibility
Papierloses Büro, Sozialbewusstsein gibt’s nur bei den „produktiven“ Abteilungen. Die Fibu wird exkludiert
Collegiality
In meiner Abteilung nicht vorhanden
Interaction with older colleagues
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Leadership behavior
Fehlendes Führungsvermögen, kein kaufmännisches Denken vorhanden, zu wenig Vertrauen in Fachkenntnisse der Mitarbeiter. Es wird sich zu viel in die tägliche Arbeit eingemischt.
Working conditions
Stress und Chaos pur, giftige Stimmung in der Abteilung, Vorgesetzte haut Untergebene in die Pfanne, um sich selbst zu profilieren und schiebt Arbeit nach unten ab
Communication
Unterirdisch
Salary/Social benefits
Gehalt marktgerecht, viele Extraleistungen. Allerdings nicht für alle
Equality
Keine Frauen in Entscheidungspositionen, keine einheitliche Gehaltsstaffel
Interesting tasks
Es werden einem nur einfachste Tätigkeiten zugetraut. Der Rest wird in der Chefetage ausgemacht, die von der Sache keine Ahnung hat. Nach unten hin erfolgt keine Kommunikation. Den Großteil der Arbeitszeit ist man beschäftigt, die Folgen der Managentmententscheidungem zu bereinigen
die Linke weiß nicht, was die Rechte macht
What I dislike about the employer
bis heute habe ich meine Spendit Karte, die mir lt. Vertrag zusteht, nach mehrfacher Anmahnung nicht freigeschaltet bekommen. HR stellt sich wie immer taub. GF interessiert es sowieso nicht.
Working atmosphere
Communication
Innovatives Unternehmen mit viel Teamgeist
What I like about the employer
Gemeinsames erarbeiten von Lösungen, offene ehrliche Firmenkultur
What I dislike about the employer
Weiterbildung kann verbesset werden
Working atmosphere
Home Office und Vorort möglich, hoher Teamgeist
Career/Professional development
OK, Kann verbessert werden
Environmental and social responsibility
Es wird auch auf priv. Verhältnisse / Probleme Rücksicht genommen
Collegiality
Einer steht für den anderen
Interaction with older colleagues
werden geschätzt, guter Erfahrungsaustausch
Leadership behavior
Offen und Direkt
Working conditions
Gut ausgestattet - Home Office und Vort möglich
Communication
Offenen und direkte Ansprache und Kommunukation
Equality
jeder/jede hat hier eine Chance
Interesting tasks
Neue Technologien, interessantes Kunden und Marktumfeld
Image
Work-Life Balance
Salary/Social benefits
Ich hatte ein tolles Praktikum in dem ich ein spannendes Unternehmen kennenlernen durfte!
What I like about the employer
Ich wurde wirklich herzlich von allen aufgenommen und mit Respekt behandelt und nicht zum Kaffee holen benutzt oder ähnliches! Ich hatte ein spannendes Praktikum und kann es anderen nur empfehlen!
Work-Life Balance
Es gibt sehr flexible Arbeitszeiten.
Collegiality
Zu mir waren alle sehr nett und ich habe auch keine größeren Spannungen im Unternehmen bemerkt.
Interaction with older colleagues
In beide Altersrichtungen gab es meiner Erfahrung nach Respekt gegenüber einander und es wird sich geduzt.
Leadership behavior
Alle Vorgesetzten waren sehr nett zu mir und gewillt meine Fragen zu beantworten!
Working conditions
Die Lage des Unternehmens mitten in Winterhude ist unschlagbar!
Salary/Social benefits
Ich wurde für mein Praktikum ganz gut bezahlt bezahlt, obwohl ich unter 3 Monaten da war und somit gar nicht bezahlt hätte werden müssen! :)
Interesting tasks
Ich wurde als Praktikant gefordert, aber nicht überfordert und durfte für mich persönlich spannende Aufgaben erledigen!
Working atmosphere
Image
Environmental and social responsibility
Communication
Equality
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 134 experiences of current and former employees, Foconis for Finance is rated an average of 4.1 out of 5. This score is above the average for the Software & Information Technology sector (4 points). 67% of the evaluators would recommend Foconis for Finance as an employer.
- Based on 134 ratings, employees like the Collegiality, Interaction with older colleagues and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 134 ratings, employees think Foconis for Finance can improve as an employer in the area of Communication.