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Foconis 
Trading 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score10 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
C++ Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø67.300 €
IT-Systemadministrator:in3 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Foconis Trading
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Foconis Trading
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Foconis Trading GmbH - Wir gestalten die Zukunft der Finanztechnologie

Wer wir sind

Foconis Trading, vormals pdv Financial Software GmbH, mit Sitz in Hamburg wurde 1991 gegründet und gehört seit Anfang 2024 zur Foconis Gruppe, die aus vier spezialisierten Lösungsanbietern besteht und Unternehmen aus der Finanzwirtschaft in den Bereichen Payment, Trading, Compliance Management, Business Intelligence und Analytics unterstützt. Wir beschäftigen über 65 Mitarbeitende und blicken auf fast 30 Jahre Erfahrung und Expertise in der Softwareentwicklung zurück.

Als führender Anbieter von Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen für den Kapitalmarkt schaffen wir mit unserer anspruchsvollen Softwareplattform DECIDE die Voraussetzungen, damit Banken, Broker und Börsen ihre Prozesse immer effizienter gestalten und gezielter an den Marktanforderungen ausrichten können.

Die Lösungen von Foconis Trading werden komplett in Deutschland entwickelt. Besonders stolz sind wir auf die langjährigen, aktiven und qualitativ hochwertigen Beziehungen zu unseren Kunden, die Banken, Broker, Börsen und andere Finanzdienstleister umfassen. Die Kooperation mit Partnern wie IBM und Oracle ermöglicht es uns, unsere Präsenz regional und international zu etablieren und auszubauen.

Wir arbeiten tagtäglich dafür, dass unsere Kunden im Wettbewerb immer einen Schritt voraus sind und schon heute Technologien und Anwendungsmöglichkeiten nutzen, die morgen Standard sind.

Produkte, Services, Leistungen

Decide - Die moderne End-to-End-Softwareplattform für den Kapitalmarkt

In der aktuellen globalen Wirtschaftslage wandeln sich Märkte in hohem Tempo, ständig ergeben sich neue regulatorische Anforderungen, worauf Unternehmen der Finanzbranche schnell und fokussiert reagieren müssen. Ein verändertes Kundenverhalten und die Dringlichkeit der „digitalen Transformation” in allen Bereichen und Abläufen erhöhen die Komplexität bei Konzeption, Planung und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen im Kapitalmarkt.

DECIDE unterstützt Banken, Broker oder Börsen hierbei als Standard-Softwareplattform. Mit seiner flexiblen Architektur, Modularität und Skalierbarkeit wird der gesamte Trade Life Cycle sowohl im Retail- als auch im professionellen Wertpapierhandel End-to-End abgebildet.

DECIDE enthält alle Kernmodule – Order/Execution Management, Positionsführung, Risk Management, Decision Support, Clearing/Settlement, Accounting – und kann als Komplettlösung oder mit den entsprechenden Modulen für Teilprozesse, als On-Premise-Installation oder im Platform-as-a-Service-Modell (PaaS) eingesetzt werden.

Wo geeignet, lässt Foconis Trading zukunftsweisende Konzepte und Technologien wie Blockchain, DLT, KI in die Lösungen für die Kunden einfließen. Umfassende Beratung zur Abbildung der regulatorischen Anforderungen in den Kundenprozessen gehört ebenso zum Leistungsspektrum wie durchgängiges Projektmanagement nach jeweils vom Kunden geforderter bzw. angemessener Methodik (Wasserfall, Agil z. B. nach Kanban) und breit gefächerte Support-Dienstleistungen, bis hin zur Übernahme des operativen DECIDE-Betriebs für die Kunden.

Mehr über unsere Lösung Decide

Perspektiven für die Zukunft

Sie profitieren in allen Bereichen von dem, was Foconis Trading ganz besonders auszeichnet und sich schon im Unternehmensnamen widerspiegelt: die Kombination aus tiefgehender Kenntnis von Marktmechanismen und fachlichen Anforderungen und langjährigem Know-how in der Konzeption und Realisierung spezieller Softwarelösungen, die Prozesse nicht nur abbilden, sondern schon heute auf die Zukunft vorbereiten. Unterstützen Sie uns dabei, noch besser und flexibler für unsere Kunden da zu sein – kommen Sie in unser Team!

Kennzahlen

Mitarbeiter65

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was Foconis Trading GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeit

Nach der intensiven Einarbeitung in unsere Abläufe, Frameworks und technischen Verfahren sowie dem Kennenlernen des Foconis Trading-Teams kann die Arbeitszeit nach eigenen individuellen Anforderungen mit der Teamleitung abgestimmt werden.

Homeoffice

Das war schon vor Corona ein wichtiger Baustein der Foconis Trading, um insbesondere auf familiäre Rahmenbedingungen der Beschäftigten eingehen zu können. Dies wird auch nach der aktuellen Krise beibehalten.

Gesundheitsmanagement

Foconis Trading bietet regelmäßige Angebote für Gesundheitsuntersuchungen bei unseren bewährten Unternehmensärzten, dazu gehören z. B. Augenuntersuchungen und Grippeimpfungen.

Arbeitsmaterialien (Laptop, Mobiltelefon etc.)

Moderne Arbeitsmittel sind bei Foconis Trading selbstverständlich, dazu gehören in den meisten Positionen auch aktuelle Laptops und Mobiltelefone.

Mobilität

Unsere modernen Büros liegen in einem sehr schönen und zentral gelegenen Viertel in Hamburg. Daher sind wir mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Darüber hinaus bieten wir bei Bedarf individuelle Unterstützung an.

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildung ist das A & O bei Foconis Trading. Wir bilden unsere Beschäftigten intern intensiv mit verschiedenen Betreuungskonzepten aus. Auch externe Seminare und Workshops werden bei Bedarf angeboten.

Was uns ausmacht, ist Begeisterung für Softwareentwicklung mit überdurchschnittlichen hochprofessionellen Teammitgliedern. Gegenseitiges Fordern und Fördern bringt uns alle voran – im Team und individuell. Dadurch sind wir als Unternehmen so erfolgreich.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Freiräume für Kreativität

Dinge aus einer neuen Perspektive betrachten und sich nicht scheuen, andere Wege einzuschlagen. Damit fängt für uns jede Innovation an, und wir bieten den Rahmen, den es dafür braucht:

  • Eine aktive Kommunikationskultur, in der Ansichten und Ideen nicht vorgegeben und.
    abgenickt, sondern eingefordert und konstruktiv diskutiert werden – egal, woher sie kommen
  • Eine Arbeitsplatz- und Aufgabengestaltung, die Know-how, Erfahrung und Vorlieben jedes einzelnen Mitarbeitenden optimal zur Geltung bringt.
  • Eine ausgeprägte Themen- und Projektvielfalt, die Abwechslung garantiert und den Blick „über den Tellerrand" fordert und fördert.
  • Ein ausgeprägtes Teamdenken, bei dem das gemeinsame Ziel und der gemeinsame Erfolg immer im Vordergrund stehen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Software- und Lösungsentwicklung

Sie unterstützen uns bei Optimierung, Ausbau und Weiterentwicklung von DECIDE, der Anwendungs-, Technologie- und Integrationsplattform von Foconis Trading für End-to-End-Prozesse im Kapitalmarkt. Sie bringen Ihr Know-how und Ihre Kreativität ein, damit wir für unsere Kunden kontinuierlich innovative, zukunftsorientierte Lösungen rund um das Order-/ Risikomanagement und viele andere Prozesse bereitstellen können.

Consulting und Projektmanagement

Sie beraten unsere Kunden intensiv bei der Konzeption und Realisierung individueller, maßgeschneiderter Lösungen auf Basis unserer Technologien. Ihre Unterstützung beginnt bei Bestandsaufnahme und Analyse bestehender IT-Umgebungen und fachlicher Prozesse, umfasst die Empfehlung und detaillierte Ausarbeitung anforderungsgerechter Lösungen und reicht von der Projektumsetzung bis zur Inbetriebnahme der entsprechenden Systeme und Anwendungen.

Services und Support

Sie stehen für unsere Kunden bei allen anwendungsbezogenen Fragen zu DECIDE zur Verfügung und koordinieren die effiziente Bearbeitung von Serviceaufträgen, wobei Sie eng mit den jeweiligen Fachabteilungen zusammenarbeiten. Im technischen Support stellen Sie sicher, dass neue Produktversionen bei unseren Kunden bereitgestellt, ordnungsgemäß installiert werden und reibunglos laufen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Foconis Trading GmbH.

  • Anja Ramcke
    Dorotheenstraße 60
    22301 Hamburg

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich wurde wirklich herzlich von allen aufgenommen und mit Respekt behandelt und nicht zum Kaffee holen benutzt oder ähnliches! Ich hatte ein spannendes Praktikum und kann es anderen nur empfehlen!
Bewertung lesen
Gemeinsames erarbeiten von Lösungen, offene ehrliche Firmenkultur
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Das interessante Arbeitsgebiet! Die pdv ist hier tatsächlich weit vorne mit dabei und bietet ein wahnsinnig interessantes Aufgabenfeld.
Atmosphäre.
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Der Umgang der Kollegen untereinander ist recht freundlich. Wenn man keine Ansprüche an sich und seine Arbeit stellt, kann man es sich hier gut gehen lassen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten der Vorgesetzten bzw. der anderen Mitarbeiter. Vor allem die ungleiche Behandlung und recht festgefahrenen Prozesse waren mehr als schwierig..
Weiterbildung kann verbesset werden
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Langweilige Arbeit
habe nirgendwo anders so schlimm ein Fall von "Not invented here"-Syndrom gesehen. Unglaublich viele In-House Tools/Frameworks, die oft schlecht oder gar nicht dokumentiert sind.
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Keinerlei Innovation. Kein Enthusiasmus bei den Angestellten, viele sitzen gefühlt einfach nur noch die Zeit bis zur Rente ab. Wenn man zu lange hier bleibt läuft man Gefahr den Anschluss an die schnelllebige IT-Welt zu verpassen. Mitarbeiter werden nicht gefördert und arbeiten teilweise für unglaublich niedrige Gehälter.
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Organisatorischer Reifegrad, Mitarbeiterkommunikation und aktive Personalentwicklung könnten besser sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsmittel aktualisieren und die Mitarbeiter Schulen. Ich war von dem tristen dasein in der Firma irgendwann einfach nur noch bedient und hatte keine Lust mehr, obwohl ich ursprünglich hoch motiviert war!
Automatische Gehaltsüberprüfung ist ein Muss. Manche Kollegen haben Jahren mit unglaublich niedrigem Gehalt gearbeitet.
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Man sollte mehr in die Mitarbeiter investieren (sowohl was das Gehalt angeht, als auch deren stetige Weiterbildung) und nicht versuchen sich möglichst billige Codeidioten heranzuziehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Foconis Trading ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In beide Altersrichtungen gab es meiner Erfahrung nach Respekt gegenüber einander und es wird sich geduzt.
5
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werden geschätzt, guter Erfahrungsaustausch
4
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Ältere (und somit zumeist auch langgediente) Kollegen werden allseits geschätzt. Man kann gerade als junger Mensch viel von der Erfahrung der älteren Kollegen lernen und so Fehler vermeiden.
5
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Viele Leute sind seit vielen Jahren bei der Firma. Die sind aber (mit einer Ausnahme, meine Erfahrung nach) sehr nette, offene Leute, die den jüngeren Mitarbeitern gerne kennenlernen.
4
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Ältere Kollegen gehören hier eher zur Regel. Gewissermaßen ein 'Altherrenverein'.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foconis Trading ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


OK, Kann verbessert werden
3
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Karrierechancen gibt es hier leider nicht, Weiterbildungen habe ich in meiner Zeit auch nicht erlebt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Foconis Trading wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Foconis Trading schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Foconis Trading als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Foconis Trading als eher modern.
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