FOCUS 

Industrieautomation 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Für Mitarbeiter, die viel unterwegs sind sollte es eine Firmenwagenregelung mit Privatnutzung geben, anstatt die Poolfahrzeuge zu Nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut, allerdings gibt es einige Mitarbeiter, die einen gewissen Sonderstatus haben

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist zwar flexibel, aber als SPSler ist man auch immer wieder unterwegs und es kommen bei Inbetriebnahmen oft Überstunden zusammen. Die ITler haben es leichter sich die Arbeitszeit flexibel einzuplanen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird auf Lehrgänge geschickt und es wird auf die Individuellen Interessen und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Aber von der Position in einem kleinen Unternehmen aufzusteigen ist halt schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt faires umgehen mit den Mitarbeitern, flache hirachie und Vorgesetzte sind sehr human und verständnisvoll.

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, wenn zum Beispiel ein neuer MItarbeiter kommt, wird dies oft erst am Einstellungstag den anderen bekannt gegeben.

Gehalt/Benefits

Was soll ich sagen ... in Frankfuhrt verdient man natürlich mehr, dafür ist der Arbeitsweg nicht so weit. Un generell ist Gehalt ja verhandlungssache. Es hat sich aber in den letzten Jahren sehr viel getan. (Es gibt Monatlich 50€ Sachbezug, Firmenhandy mit Privater Nutzung für Lau und unterstützung bei BAV)

Gleichberechtigung

Frauen haben gleiche chanchen als männer, allerdings ist auf Grund des Berufes der Frauenanteil geringer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unglaublich viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen Entdeckt

Verbesserungsvorschläge

1. Wenn das Gehalt immer fix ist, unabhängig davon ob man auf Montage ist oder nicht, ist der Reiz auf Montage zu fahren eher gering. Leben auf Montage kostet mehr als die staatlichen Pauschalen abfangen. Hier wäre eine Outdoor-Regelung keine schlechte Idee.

2. Einen Raum für Fitness entbehren wäre eine gute Sache.
So für zwischendurch oder zu Feierabend. Ein Laufband eine Klimmzugstange oder ähnliches. Etwas was hilft, in die sitzende Tätigkeit etwas Abwechslung zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Ein besseres Klima kann man sich nicht wünschen.

Image

Das Image von focus ist sehr gut. Doch in Wahrheit wird es dem Unternehmen nicht gerecht.

Work-Life-Balance

Rücksicht auf Familie hat enormen Stellenwert in diesem Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

In einem Unternehmen mit einer derart flachen Hierarchie gibt es nicht viele Aufstiegschancen.
Andererseits hat das Tagesgeschäft mehr Wert als eine Weiterbildung.
Industrieautomation 5.0 denn 4.0 war gestern.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, über dem Marktdurchschnitt.
Pünktliche Abrechnung.
Sofortige Bearbeitung von Spesen und Reisekosten.
Mitarbeiterbeteiligung am Jahresende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer sich so für Fairness und Jugend engagiert verdient sogar mehr als diese 5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist zwar überwiegend ein junges Team. Doch die mitarbeiter- und familienfreundliche Firmenpolitik sind auch für ältere ein gewinn.

Vorgesetztenverhalten

Einen besseren Geschäftsführer als in diesem Unternehmen habe ich nie erlebt und werde es wohl leider auch nie wieder. Hut ab meinerseits!

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld in neuen Büros mit allen technischen Vorzügen. Frei nach dem Motto: Nur das Beste ist gut genug!

Kommunikation

Flache Hierarchie in einem kleinen Ingenieurbüro führt stets zu optimalen Informationsaustausch

Gleichberechtigung

Ob alt oder jung, man oder frau, hier kann man sicher sein ehrlich und fair behandelt zu werden.

Interessante Aufgaben

Der breit gefächerte Kundenkreis, in allen Bereichen der Industrie, bietet unendlich viele verschiedene Aufgaben und Herausforderungen. Langeweile wird man hier nicht finden.