Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeUnglaublich viel
Keinen Entdeckt
Für Mitarbeiter, die viel unterwegs sind sollte es eine Firmenwagenregelung mit Privatnutzung geben, anstatt die Poolfahrzeuge zu Nutzen.
1. Wenn das Gehalt immer fix ist, unabhängig davon ob man auf Montage ist oder nicht, ist der Reiz auf Montage zu fahren eher gering. Leben auf Montage kostet mehr als die staatlichen Pauschalen abfangen. Hier wäre eine Outdoor-Regelung keine schlechte Idee.
2. Einen Raum für Fitness entbehren wäre eine gute Sache.
So für zwischendurch oder zu Feierabend. Ein Laufband eine Klimmzugstange oder ähnliches. Etwas was hilft, in die sitzende Tätigkeit etwas Abwechslung zu bringen.
Der am besten bewertete Faktor von FOCUS Industrieautomation ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Team hilft man sich, zumindes unter den SPSlern, es wird keiner im Regen stehen gelassen insbesondere auf Inbetriebnahmen
Alle, absolut alle sind hilfsbereit, fachlich erstklassig und menschlich gesehen immer super drauf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird auf Lehrgänge geschickt und es wird auf die Individuellen Interessen und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Aber von der Position in einem kleinen Unternehmen aufzusteigen ist halt schwierig.
In einem Unternehmen mit einer derart flachen Hierarchie gibt es nicht viele Aufstiegschancen.
Andererseits hat das Tagesgeschäft mehr Wert als eine Weiterbildung.
Industrieautomation 5.0 denn 4.0 war gestern.
