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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungUnglaublich viel
Keinen Entdeckt
1. Wenn das Gehalt immer fix ist, unabhängig davon ob man auf Montage ist oder nicht, ist der Reiz auf Montage zu fahren eher gering. Leben auf Montage kostet mehr als die staatlichen Pauschalen abfangen. Hier wäre eine Outdoor-Regelung keine schlechte Idee.
2. Einen Raum für Fitness entbehren wäre eine gute Sache.
So für zwischendurch oder zu Feierabend. Ein Laufband eine Klimmzugstange oder ähnliches. Etwas was hilft, in die sitzende Tätigkeit etwas Abwechslung zu bringen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In einem Unternehmen mit einer derart flachen Hierarchie gibt es nicht viele Aufstiegschancen.
Andererseits hat das Tagesgeschäft mehr Wert als eine Weiterbildung.
Industrieautomation 5.0 denn 4.0 war gestern.
