Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FOCUS Industrieautomation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte manchmal besser sein, wenn zum Beispiel ein neuer MItarbeiter kommt, wird dies oft erst am Einstellungstag den anderen bekannt gegeben.
Im Team hilft man sich, zumindes unter den SPSlern, es wird keiner im Regen stehen gelassen insbesondere auf Inbetriebnahmen
Arbeitszeit ist zwar flexibel, aber als SPSler ist man auch immer wieder unterwegs und es kommen bei Inbetriebnahmen oft Überstunden zusammen. Die ITler haben es leichter sich die Arbeitszeit flexibel einzuplanen.
Insgesamt faires umgehen mit den Mitarbeitern, flache hirachie und Vorgesetzte sind sehr human und verständnisvoll.
Ein besseres Klima kann man sich nicht wünschen.
Insgesamt gut, allerdings gibt es einige Mitarbeiter, die einen gewissen Sonderstatus haben