Schwache Führung, wenig fachliche Kompetenz, hohe Personalfluktuation und schlechter Umgang mit Mitarbeitern / Kunden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee was für die Umwelt zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verschwenden von Potenzial auf allen Ebenen und nicht Lernen aus Fehlern. Es gibt keine Einarbeitung und die Realität bei den monatlichen Meetings wird viel zu positiv dargestellt. Sehr hohe Personalfluktuation, viele Mitarbeiter kündigen noch während der Probezeit oder einem Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen, alle Prozesse überarbeiten, Kernkompetenzen aufbauen, einen Einarbeitungsplan erstellen und sich Gedanken machen was Nachaltigkeit bedeutet.
Arbeitsatmosphäre
Dank vieler guter Kollegen noch das Beste.
Image
Mittel bis Schlecht, Kunden und Lieferanten sind sehr unzufrieden.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an.
Gehalt/Benefits
Lohn unterdurchschnittlich, kein BAV , kein VWL, keine Zuschüsse für ÖPNV, usw. Dafür sind die AVs befristet und man darf gerne länger arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind die Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Nicht wertschätzend bis gleichgültig, es wird zu Beginn mehr versprochen als eingehalten. In Bewerbungsgesprächen besprochene entspricht nicht der Realität, die viel zu gut dargestellt wird.
Arbeitsbedingungen
0815
Kommunikation
Stark gestört und nicht ehrlich.
Gleichberechtigung
Es gibt bei der Führung Lieblinge, wie woanders auch.
Interessante Aufgaben
Nicht interessanter als irgendwo anders.