2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird voller Einsatz erwartet. Die Arbeitskultur ist konservativ eingestellt und jüngere Mitarbeiter*innen werden für ihren Anspruch auf eine gesunde Work-Life Balance kritisiert. Dennoch wird auf persönliche Schicksalsschläge einzelner Mitarbeitenden Rücksicht genommen.
Wenig bis kein Handeln bei gemeldetem Fehlverhalten von etablierten Mitarbeitern, welches sich auf die Arbeitsmoral des Teams auswirkt.
Vorgesetzte überschreiten bei Gesprächen mit Mitarbeitern unangemessen persönliche Grenzen. Krankheitstage sollen nachgearbeitet werden, selbst wenn eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eines Arztes vorliegt.
Die Hierarchie ist flach.
Flexibel was Arbeitszeitmodell angeht.
Unklare Kommunikation, Überstunden werden erwartet, die Arbeit muss an erster Stelle kommen.
Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich werden gezahlt, Stundenlohn ist aber gering, wie in der gesamten Branche
Zum Großteil sehr gut, einige Ausreißer sind leider dabei, die dann aber stark negativ auffallen.
Man muss mehrfach nachfragen bis man grundlegende Informationen bekommt.