6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
……
Arbeitsatmosphäre
Sehr launisch und Tagesabhängig
Image
…..,,,
Work-Life-Balance
Wenig vorhanden
Karriere/Weiterbildung
……..,
Gehalt/Benefits
…,,,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
…..
Kollegenzusammenhalt
Kaum spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
abgestellt
Vorgesetztenverhalten
Inkonsequent
Arbeitsbedingungen
Befriedigend
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind weiblich
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslungsreich
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Interessante Arbeit im Bildungsbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgeamt gut, kleinere Probleme gibt es immer
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich, müssen aber abgesprochen werden unf Veertretungen bescgafft werden. Aufstiegschanceb sind begrenzt.
Gehalt/Benefits
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils gut. Zum Teil sind Vorgesetzte gestresst, weil sie zu viel arbeitenn.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind insgesamt in der außerschulischen Bildung.
Kommunikation
Geht immer besser, aber die Meisten bemühen sich.
Gleichberechtigung
Wird vom Verein in allen Bereichen gefördert
Interessante Aufgaben
Roma und Sinti unterstützen, die in der Gesellschaft ausgegrenzt werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Katastrophale Einrichtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Das sogenannte "Projekt" dient m.E. der Selbstinszenierung einiger Gründungspersonen, die hieraus ihre Legitimität und vermutlich auch finanzielle / berufliche Absicherung beziehen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gegen Musstände angehen.
Arbeitsatmosphäre
Schreien wird als normale Kommunikation empfunden
Work-Life-Balance
Wer moralischen Anspruch hat und nachts gut schlafen will, sollte dort besser nicht arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophal.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Mangelnde Kompetent wird durch (häufiges) Schreien ersetzt. Wenig fachliches Niveau der Führungspersonen.
Arbeitsbedingungen
Wer Kritik äußert, wird bedroht, bloß gestellt etc
Kommunikation
Probleme und Missstände werden geleugnet/ignoriert statt behoben
Gleichberechtigung
Weniger geschlechtsbezogen, aber trotz scheinbarer Linksintellektualität Führungsstil nach "Gutsherrenmanier von Anno tobak".
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr liebevoll alle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis keine Vertretungsdienst
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Angestellten einstellen
Arbeitsatmosphäre
Könnte modernere und neuere Möbelstücke beinhalten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlechteste Arbeitgeber den man sich vorstellen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, kein ehrliches Interesse die Arbeitsatmosphäre zu bessern
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Arbeitsweise, aber das beste wäre Personalwechsel
Arbeitsatmosphäre
Ständige paranoide Kontrolle sogar in die freiliegende Handys von den Lehrkräften und Schülern wird geschaut .Nie Lob immer nur Rüge, Chaos ?, planlos
Karriere/Weiterbildung
Wird verlangt, aber ohne zeitliche Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden, weil es so von den Vorgesetzten gefördert wird
Umgang mit älteren Kollegen
Nach 2 Monaten Arbeitsunfähigkeit da Risikogruppe, gezwungene Einigung auf Vertagsaufhebung
Vorgesetztenverhalten
Ignorant, rücksichtslos, lügnerisch und betrügerisch, inkompetent
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, Coronafälle werden verleugnet, damit es zu keiner Schließung kommt.Mitarbeiter werden diesbezüglich angelogen und gezwungen weiter zu arbeiten
Kommunikation
Keine ehrliche Kommunikation, dafür aber reichlich hinter dem Rücken
Gleichberechtigung
Es werden Freunde angestellt, die bevorzugt behandelt werden.Teilnehmer werden oft diskriminiert und falsch beraten, da Analphabeten
Interessante Aufgaben
Förderung der Roma und Sinti
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird förderverein roma durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden förderverein roma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich förderverein roma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.