Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Essenszulage
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr liebevoll alle Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben. Das sogenannte "Projekt" dient m.E. der Selbstinszenierung einiger Gründungspersonen, die hieraus ihre Legitimität und vermutlich auch finanzielle / berufliche Absicherung beziehen.
Wenig bis keine Vertretungsdienst
Mobbing, kein ehrliches Interesse die Arbeitsatmosphäre zu bessern
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gegen Musstände angehen.
Mehrere Angestellten einstellen
Ehrliche Arbeitsweise, aber das beste wäre Personalwechsel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von förderverein roma ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Führungskräfte sind weiblich
Wird vom Verein in allen Bereichen gefördert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von förderverein roma ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Probleme und Missstände werden geleugnet/ignoriert statt behoben
Geht immer besser, aber die Meisten bemühen sich.
Keine ehrliche Kommunikation, dafür aber reichlich hinter dem Rücken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen sind möglich, müssen aber abgesprochen werden unf Veertretungen bescgafft werden. Aufstiegschanceb sind begrenzt.
Wird verlangt, aber ohne zeitliche Unterstützung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- förderverein roma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet förderverein roma schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen förderverein roma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei förderverein roma als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.