Interviewer Tätigkeit wird ausgebeutet
Karriere/Weiterbildung
Wenn man als Befrager arbeiten möchte, muss man viele kleinere Weiterbildungen machen. Musste innerhalb von 6 Monaten 3 machen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man für Hausbefragungen fahren muss wird KEIN Spritgeld gezahlt
Kommunikation
Man wird alle paar Tage angerufen und gefragt ob man denn seine Aufgaben erledigt hätte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung und für Ihr Feedback.
Wir bedauern es, dass Sie die Interviewertätigkeit als Ausbeutung empfinden. Das sollte so nicht sein.
Wir versuchen, in unserer Kommunikation so transparent wie nur möglich zu sein. Zu jedem Angebot, das wir unseren Interviewern unterbreiten, sind detaillierte Informationen zur Feldzeit, Methodik, Interviewdauer und natürlich zur Honorarstruktur hinterlegt. Bei Fragen zum Angebot stehen unseren Interviewern die verantwortlichen Projektleiter zur Verfügung.
Dass es keine Fahrtkosten für Haushaltsbefragung gibt, ist so nicht richtig. Es gibt je nach Projekt und Auftraggeber Pauschalen, die ein Interviewer bei erfolgreicher Bearbeitung in Rechnung stellen darf. Die Höhe hängt vom Auftragsbudget ab, das ebenfalls in der Honorarstruktur des Angebots kommuniziert wird.
Wir versuchen unsere Interviewer für anstehenden Projekte gut vorzubereiten. Neben zahlreichen Grundqualifikationen, für die unsere Interviewer ein Honorar für die Teilnahme in Rechnung stellen, bieten wir viele kostenfreie projektspezifische Webinare, Schulungsvideos, Quiz, Briefings o.ä. an. Damit möchten wir sicherstellen, dass jeder am Projekt beteiligte Interviewer, sich nicht im Alleingang mit der Materie auseinander setzten muss, sondern Fragen direkt im Webinar stellen und klären kann. Laut unseren internen Umfragen empfinden die meisten Interviewer dieses Vorgehen als sehr hilfreich.
Um einen Projekterfolg zu garantieren, ist es ebenfalls von großer Bedeutung, dass wir über die Projektfortschritte, Probleme, Erkrankungen, Ausfälle o.ä. informiert sind. Dazu bedarf es eines regen Austausches zwischen Projektleitung und Interviewerteam.
Wir bemühen uns stetig, unsere Abläufe zu verbessern und unser freiberufliches Interviewerteam zufrieden zu stellen. Es tut uns leid, dass es uns bei Ihnen nicht gelungen ist.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr Foerster & Thelen Team
Alicja Mariano
Leiterin Schulung
0234-5074-212
schulung@ftamfo.de