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Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marktforschung
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Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbHFoerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbHFoerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    30.882352941176%
    Gut (22)
    32.352941176471%
    Befriedigend (10)
    14.705882352941%
    Genügend (15)
    22.058823529412%
    3,21
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Seit über 40 Jahren professioneller Felddienstleister im Bereich der Markt- und Meinungsforschung

Die Meinungen der Bevölkerung bewegen den Markt. Essentiellen Entscheidungen geht häufig eine solide Markt- und Meinungsforschung voran. Wir von Foerster & Thelen bieten seit 1977 die dazu notwendige Felddienstleistung professionell an.

Die Feldarbeit führen wir mit 212 Angestellten und über 2000 freiberuflichen Mitarbeitern im Rahmen der Markt- und Meinungsforschung durch. Seit 2005 sind wir mit 250 Interviewern und einer eigenen Niederlassung auch in Österreich vertreten.

Wir sind ein unabhängiges Dienstleistungsunternehmen, welches seinen Auftraggebern bei der Planung, Organisation und Durchführung der Feldarbeit mit Fachkompetenz und Erfahrung zur Seite steht.

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Ehrlichkeit, Fleiß, Loyalität - nach diesen Grundwerten arbeiten wir und liefern klare und zuverlässige Daten als Grundlage für die Strategieausrichtung unserer Auftraggeber.

Ehrlichkeit

Durch den persönlichen Kontakt zu unseren Mitarbeitern und ein breitgefächertes Qualitätsmanagement, sorgen wir für valide Rohdaten. Zusätzlich bieten wir Transparenz durch regelmäßige Reportings.

Fleiß

Mit über 212 Angestellten und mehr als 2000 geschulten Interviewern bieten wir die nötige Manpower und das Know How in Sachen Feldarbeit. Unsere Experten stehen mit Fachwissen und Kompetenz zur Verfügung; unterstützt werden sie durch eine moderne technische Ausstattung.

Loyalität

Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen und was uns besonders am Herzen liegt, ist der persönliche Kontakt zu unseren Mitarbeitern und Kunden. Dass dies der richtige Weg ist, zeigt uns das Ergebnis der “Imagestudie Marktforschungsdienstleister 2015” von marktforschung.de, bei welcher wir sechs von sieben TOP 3 Platzierungen erreicht haben. Darauf sind wir stolz!

Denn wir sind Feldmeister!


Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

16 Mio

Mitarbeiter

212

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kernkompetenz: die Felddienstleistung!

Methodisch und inhaltlich deckt Foerster & Thelen ein weit gefächertes Spektrum der Datenerhebung ab, inklusive der vor- und nachgestellten Arbeiten. Unsere Felddienstleistungen passen wir dabei präzise an unseren Kunden an.

Wir haben die größte Manpower in Deutschland und das Know How in Bereichen, wie:

  • Point of Sale-Projekte
  • Haushaltsbefragungen
  • Mystery-Shopping, -Calling, -Guesting
  • Produkttests
  • Telefonische Befragungen (B2B, B2C)
  • Mobile Datenerfassung im Einzelhandel
  • Eigenes Feld und CATI-Studio in Österreich
  • u.v.m.
Wünschen Kunden Full-Service-Leistungen, so kooperiert Foerster & Thelen bei Konzeption und Präsentation mit freiberuflichen Marktforschern, die auf langjährige Erfahrungen in einem qualitativen Marktforschungsinstitut zurückgreifen können. Das Gleiche gilt für den Bereich der Auswertung. Auch hier arbeiten wir mit professionellen Instituten zusammen. 

International & Online 

Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbH ist einer der ältesten unabhängigen Felddienstleister Deutschlands. In 2007 ließ Foerster & Thelen die Marke Foerster + Thelen Group als Dachmarke und gemeinschaftliche Präsentations- und Kommunikationsplattform für die folgenden Institute, die untereinander wirtschaftlich verflochten sind, registrieren:

  • Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbH (Bochum / Wien)
  • Foerster & Thelen Teststudio GmbH (Bochum / Hannover / Düsseldorf / Mannheim)
  • Dr. Haspel & Partner Teststudio GmbH (Berlin / Dresden)
  • Webfrager – Das Feldinstitut für Online-Befragungen GmbH (Bochum)
  • Rosenthal Research International S.L. (Barcelona)
Die Foerster + Thelen Group bietet ihren Kunden Datenerhebungen in allen Feldbereichen über die nationalen Grenzen hinaus, mit einem verlässlichen und gewohnten Qualitätsstandard. Das Wertversprechen ist es, ein einziger Kontaktpunkt für Datenerhebung auf der ganzen Welt zu sein, indem große interne Ressourcen mit professionellen Koordinationsleistungen kombiniert werden.

Benefits

  • schönes Firmengebäude
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kaffee für die Mitarbeiter
  • Firmenfitness
  • Massage: wöchentliche Buchungsmöglichkeit 
  • Betriebsfeste
  • Firmenparkplatz
  • Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
  • Internetnutzung, je nach Arbeitsplatz

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuelle Stellenangebote gibt es hier

Freiberufliche Interviewer/ Freelancer:

  • bundesweit
  • Hauptaufgabenbereich eines Interviewers ist die Durchführung von persönlichen Interviews im Freundes- und/oder Bekanntenkreis oder mit Personen in fremder Umgebung, z.B.:
    - Sozialwissenschaftliche Studien aus den Bereichen Arbeit, Politik, Bildung, Finanzen, Familie und Gesundheit nach festen Adressen in Privathaushalten
    - Produkttests (Home-Use-Tests) vor allem in den Bereichen Food, Genussmittel, Wasch- und Pflegemittel
    - Befragungen am Point-of-Sale (auch mit Computerunterstützung) in Lebensmittelmärkten, Einkaufshäusern, Tankstellen, an Bahnhöfen, in Zügen und Bussen sowie auf Ausstellungen und Messen
    - Mystery Shoppings / Testkäufe


Freiberufliche Mitarbeiter/ Freelancer im Bereich Mobile Datenerfassung:

  • bundesweit
  • Aufgabenbereich eines Interviewers ist die wöchentliche Erfassung von Werbe- und Promotionmaßnahmen in verschiedenen Handelsorganisationen per Scanner


Telefoninterviewer

  • für den Standort Bochum
  • in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob
  • Aufgabenbereich eines Telefoninterviewers ist das Durchführen telefonischer Interviews in unserem Bochumer Telefonstudio, mit einem vorgegebenem Fragebogen und nach vorgegebenen Telefonnummern/ Zielpersonen.

Gesuchte Qualifikationen

Aufgrund unserer guten Auftragslage suchen wir kontinuierlich freundliche und kommunikative Interviewer/innen, die Spaß am Umgang mit Menschen haben zur Unterstützung unseres Teams.

Die Tätigkeit für unser Institut ist ideal als Nebenjob, da sie sich flexibel in den Alltag einbinden lässt. Egal ob Student oder Rentner: unsere Jobs bieten durch ihre Flexibilität eine optimale Alternative zu vertragsgebundenen Nebenjobs. Sie ist auch besonders interessant für Personen, die nach einer zusätzlichen Beschäftigungsmöglichkeit als Zuverdienst suchen. Durch flexible und frei wählbare Einsatzzeiten sowie Studien, ist sie ideal verträglich mit anderen Beschäftigungen oder Aufgaben, die eine zusätzliche Teilnahme am Arbeitsmarkt oftmals erschweren.

Als Interviewer/in haben Sie mit vielen verschiedenen Menschen zu tun. Ein sicheres und freundliches Auftreten, gepflegte Erscheinung und Kontakt- und Kommunikationsfreude sind bei dieser Tätigkeit deshalb von größter Bedeutung. Sie sollten des Weiteren objektiv und neutral sein, über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen und ein allgemeines Verständnis für Technik haben, da Interviews mit Hilfe eines elektronischen Erfassungsgerätes durchgeführt werden (das nötige Equipment wird für die Laufzeit des Projekts von uns zur Verfügung gestellt).

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Aufgaben sind abwechslungsreich!

Denn genauso verschieden, wie es unsere Kunden sind, sind es auch unsere Projekte, an denen wir arbeiten! 

Was interessiert die Menschen? Sind sie mit einer Dienstleistung oder einem Produkt zufrieden?
Diesen und anderen Fragen gehen wir als Felddienstleister in interessanten Projekten nach und finden die entsprechenden Antworten! Diese werden als Basis für Entscheidungsfindungen in anderen Unternehmen oder sogar der Politik genutzt. 

Denn wir arbeiten seit über 40 Jahren für große, namhafte Unternehmen, Marktforschungsinstitute und öffentliche Institutionen!


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

"Mit Schmackes!"

Foerster & Thelen ist ein inhabergeführtes Unternehmen, welches im Herzen Bochums gelegen ist. Es macht uns ziemlich stolz, dass wir im Ruhrpott agieren dürfen, denn hier fühlen wir uns Zuhause!

Das Ruhrgebiet prägt heutzutage eine lockere, kreative und kulturelle Atmosphäre. Unsere Firmenkultur ist geprägt von flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander. Wir arbeiten mit 212 Angestellten und über 2000 Freiberuflern zusammen - eine gute, zielorientierte Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Flexibilität sind für uns selbstverständlich. Wir arbeiten 'mit Schmackes'.

  

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • motiviert
  • kontakt- und kommunikationsfreudig
  • zuverlässig
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • sicheres und freundliches Auftreten, gepflegte Erscheinung
  • objektiv und neutral
  • allgemeines Verständnis für Technik

Bevorzugte Bewerbungsform

  • Telefoninterviewer für die Zentrale in Bochum:
    Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf zukommen, damit wir uns ein Bild von Ihnen machen können. Bewerben Sie sich per Email oder schriftlich und senden Sie Ihre Kurzbewerbung entweder an telefon@ftmafo.de (Ihre Dateianhänge sollten uns in einem PDF-Format vorliegen) oder an Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbH, Stühmeyerstr. 16, 44787 Bochum.


  • Für Freiberufler: Am einfachsten für Sie und uns ist die Bewerbung über unser Online-Bewerbersystem. Bitte nutzen Sie dafür unsere Seite www.werde-feldmeister.de - wir melden uns zeitnah (Mo - Fr) bei Ihnen zurück!

Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in diesem Betrieb hervorragend. Hier hält man zusammen und geht gemeinsam auch durch schwierige Zeiten.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und freundlich. Es herrscht ein sehr respektvoller Umgangston bis in jede einzelne Instanz.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gehen durch dick und dünn. Jedoch stellen sich manche Kollegen über Andere. Das sind jedoch vereinzelnte Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Die Interviews sind vielfältig. Es gibt in jedem Bereich spannende Themen zu entdecken und zu bearbeiten. Wenn man die Vielfalt nicht sieht, dann hat man nie Interesse gezeigt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist okay, jedoch gibt es Bereiche, in denen man mehr kommunizieren sollte.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bis in die oberste Etage gegeben. Es regiert das "Wir"-Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und zuvorkommend. Ich habe nie etwas anderes gesehen bzw. bemerkt. Ältere Kollegen werden immer geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt kaum Karrieremöglichkeiten. Aber es gibt welche. Es scheint nichts unmöglich zu sein, wenn man ein klasse Mitarbeiter ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay, nicht sehr viel, aber es reicht durchaus für einen geregelten Standart.

Arbeitsbedingungen

Es ist nicht alles auf dem neuesten Stand. Jedoch arbeiten wir mit leistungsstarken Computern, mit neuestem Betriebssystem.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird kaum Papier benutzt. Nur in dringenden Fällen. Zudem gibt es E-Autos als Firmenwagen im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Absolutes Plus! Es passt alles. Man hat vor der Arbeit und nach der Arbeit viel Zeit um etwas zu unternehmen. Die Arbeitszeiten sind fantastisch.

Image

Eines der führenden deutschen Marktforschungsinstitute. Viele Mitarbeiter, die jeden Tag aufs neue mit Studien kämpfen, um das Image weiter zu fördern.

Verbesserungsvorschläge

  • In manchen Abteilungen die Mitarbeiter zu motivieren an die Firma zu denken. Mehr Zusammenhalt zwischen den Abteilungen zu fördern.

Pro

Die Work-Life-Balance kann einfach nicht besser sein, als in diesem Betrieb.

Contra

Teils ein eingeschränktes fortschrittliches Denken.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sind noch alle nett, jedoch merkt man nach einiger Zeit, dass jeder über jeden lästert und herzieht.

Vorgesetztenverhalten

Oft wird ohne Sinn und Verstand entschieden. Einige Abteilungsleiter kommen und gehen wann sie wollen.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen kommt das vor, in einigen jedoch überhaupt gar nicht.

Interessante Aufgaben

Ewig das gleiche: Telefonieren, Datenbanken füllen, noch mehr telefonieren.

Kommunikation

Freie Mitarbeiter werden von einzelnen Abteilungen umkämpft, so dass Ende alle Probleme haben.

Gleichberechtigung

Es gibt einen angenehmen Anteil Männer und Frauen, Ausländer sieht man jedoch so gut wie keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz okay.

Karriere / Weiterbildung

Höhere Posten sind auf Jahrzehnte besetzt und werden nicht nach Qualifikation besetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Niedriges Gehalt, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehaltserhöhung alle paar Jahre im niedrigen einstelligen Bereich.

Arbeitsbedingungen

20 Jahre alte PCs. Tastaturen und Mäuse schon von 10 Vorbesitzern vollgesifft. Sehr unbequeme Stühle. Im Sommer sinds 40 Grad, im Winter 15. Toiletten teilweise wie nachts in der Disco.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Papier verschwendet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit von 9 bis 18Uhr. Die Stunde Mittagspause kann man bei schlechten Wetter in einer Küche verbringen oder wie die Abteilungsleiter es lieber hätten: arbeitend am Schreibtisch.

Image

Unterirdisch.

Verbesserungsvorschläge

  • Die eigenen Mitarbeiter nicht durch Geiz und unflexibilitiät vergraulen. Nicht ohne Grund ist die Fluktuation so hoch.

Pro

Den kostenlosen Parkplatz in der Innenstadt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst. Ein gutes Betriebsklima ist für uns ein wichtiges Thema, auf das wir viel Wert legen. Wenn unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und ein vertrauensvolles Miteinander herrscht, profitieren wir alle davon. Wir bemühen uns deshalb, um ein kollegiales Miteinander, gegenseitigen Respekt, Toleranz und eine entspannte Stimmung am Arbeitsplatz. Es tut uns leid, dass es uns nicht gelungen ist, Sie mit in unser Boot zu holen. Unseren Erfahrungen nach, ist es sehr schwer von außen zu beurteilen, ob die Entscheidungen eines Vorgesetzten Sinn und Verstand haben, da oft versteckte Faktoren eine Rolle bei der Entscheidung spielen, die aus strategischen Gründen, nicht allen Mitarbeitern bekannt sind. Wir werden Ihren Einwand jedoch gerne prüfen. Unser Team besteht aus knapp 200 Angestellten, mindestens 10 % unserer Belegschaft hat einen Migrationshintergrund. Von Schulung, über IT, Mobile Datenerfassung, Telefonstudio, Quota / Produkttest und Buchhaltung - wir sind ein bunter Mix aus verschiedenen Nationalitäten. 90 % der Tätigkeit unserer Projekt- und Einsatzleiter besteht darin, unsere freien Mitarbeiter zu kontaktieren, ihnen dabei neue Projekte vorzustellen, den Einsatz mit ihnen zu planen und sich über den Projektfortschritt zu erkundigen. Es stimmt, wir telefonieren hier sehr viel. Aufgrund unserer Unternehmensgröße und –struktur haben wir recht flache Hierarchien in unserem mittelständischen Unternehmen, deshalb ist die Anzahl der Führungspositionen tatsächlich recht überschaubar, unserer Meinung nach jedoch mit sehr fähigen Mitarbeitern besetzt. Wir werden weiter an uns arbeiten und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge gerne an. Wir werden sie mit unseren Abteilungen prüfen und schauen, ob sie für uns umsetzbar sind.

Alicja Mariano
Leiterin Schulungsabteilung
Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbH

  • 07.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nette Vorgesetzten als auch schlechte die nur negatives Lob aussprechen und das positive ignorieren.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr viele sympathische Kolleginnen und Kollegen.

Kommunikation

Man wird über neue Infos immer informiert. Es gibt auch Magazine wo über die neuesten Ereignisse im Unternehmen berichtet werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Unternehmen wo Telefonisten die gleiche Arbeit machen, ist das Gehalt ohne eine Zulage/Provision viel zu niedrig.

Arbeitsbedingungen

Sehr dreckige Arbeitsplätze! Einige Tastaturen sehen so aus als wären diese nie gereinigt worden. Außerdem sind die Arbeitsplätze rechtlich nicht konform. Auf Kununu steht außerdem, dass es ein Fitnessbereich und Massage im Unternehmen gibt. Diese habe ich noch nie gesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf die Hygiene an den Arbeitsplätzen achten. Die Arbeitsplätze rechtlich konform machen. Fitnessbereich und Massage sollte in der Kununu Beschreibung entfernt werden.

Pro

Sehr sympathische Kolleginnen und Kollegen. Kaffee gibt es immer und einige Vorgesetzten sind sehr hilfsbereit.

Contra

Einige Vorgesetzten reden sehr unhöflich mit den Angestellten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    förster&thelen marktforschung
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung und für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz nicht wohlfühlen. Wir werden Ihren Einwand prüfen. Wir möchten weiter an uns arbeiten und nehmen Verbesserungsvorschläge gerne an. Zum Thema Firmenfitness: Alle Angestellten in Voll- oder Teilzeit, haben die Möglichkeit an unserer Firmefitness-Maßnahme teilzunehmen. Es bedeutet nicht, dass wir einen Fitnessraum im Unternehmen zur Verfügung stellen, sondern, dass unsere Mitarbeiter zu vergünstigten Konditionen, Sport in einem bestimmten Fitness-Center ausüben können. Das schont den Geldbeutel unserer Mitarbeiter und schafft einen guten Ausgleich zu einer sitzenden Tätigkeit. Das gleiche gilt für Massagen. Uns ist es sehr wichtig, ein gutes Verhältnis zu Ihnen zu pflegen und für jeden ein offenes Ohr zu haben. Wir hoffen weiterhin auf ein gutes Miteinander in der Zukunft!

Alicja Mariano
Leiterin Schulungsabteilung
Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    30.882352941176%
    Gut (22)
    32.352941176471%
    Befriedigend (10)
    14.705882352941%
    Genügend (15)
    22.058823529412%
    3,21
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbH
3,23
69 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marktforschung)
3,42
5.003 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.926.000 Bewertungen