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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Sehr familiäres Verhältnis bis auf ein paar Ausnahmen

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3,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

An sich sind die Vorgesetzten sehr nett und zuvorkommend jedoch kam es schon zu mehreren grundlosen Kündigungen von Minijobbern ohne, dass Gründe genannt wurden

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2,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Es wird nach einer Zeit sehr monoton, auch wenn man mal verschiedene Umfragen hat

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die atmosphäre ist sehr angenehm

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Es wird immer miteinander geredet und ausgesprochen

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Niemand wird im stich gelassen

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