Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fokus MSP die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einfach mal machen oder Schnell sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite in diesem Umfeld gerne - Zielführend und mit Spaß
Bei Fokus MSP herrscht eine unglaublich angenehme und gleichzeitig hochprofessionelle Atmosphäre. Man merkt sofort, dass hier Menschen mit Leidenschaft für Technologie und Service arbeiten. Ideen werden gehört, Vorschläge ernst genommen – und das spürt man im täglichen Miteinander.
Offen, ehrlich und transparent. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, Feedback ist immer konstruktiv. Der direkte Austausch mit der Geschäftsführung ist unkompliziert und auf Augenhöhe.
Das Team ist großartig! Jeder hilft jedem, es gibt kein Konkurrenzdenken, sondern echtes Miteinander. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und humorvoll.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Verständnis für private Belange sind hier selbstverständlich. Man merkt, dass Vertrauen hier nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird.
Ich bin noch nicht so lange im Unternehmen und fühle mich jetzt schon so, als hätte ich noch nie woanders gearbeitet. Es wird viel zusammen gelacht, und vor Kurzem wurden wir sogar von der Firma zu einer Workcation in zwei Häuser mit Sauna und Pool eingeladen, um gemeinsam Team-Building zu machen.