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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit 13 Monaten bei FOKUS MSP und ich empfinde das wirklich so - das ist keine gekaufte Bewertung!
Das Unternehmen bietet genau das, was ich suche: Eine perfekte Kombination aus Herz, Kompetenz und Vertrauen in die Mitarbeiter. Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Es herrscht ein sehr positives Klima, in dem sich jeder Mitarbeiter wertschätzt fühlt.
Das Vertrauen, das hier entstanden ist, ist wirklich wertvoll und ich fühle mich angekommen. Top ist, wie sich die Leistung einfach lohnt - sowohl in ...
Ich bin absolut begeistert von meiner Erfahrung bei Fokus MSP! Das Team ist unglaublich unterstützend und freundlich, die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und motivierend. Die Chefs sind immer ansprechbar und offen für Fragen und Anregungen. Die Kommunikationswege sind kurz und schnell, was die Arbeit sehr effizient macht.
Das Büro ist sehr schön und gut ausgestattet, und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, ist ein großes Plus. Die vielen Events für Mitarbeiter und Kunden sind auch ein Highlight und ...
Dass einem als Mitarbeiter zugehört wird und von der Geschäftsführung alle Türen für Weiterbildung und Weiterentwicklung geöffnet werden, um gemeinsam mit der Fokus MSP erfolgreich zu sein.
Besonders gut finde ich die Individualbetrachtung des Einzelnen, man kann sich hier richtig was aufbauen. Teambuilding ist auch ein großes Thema, es wird häufig was als Team unternommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Impulsive Entscheidung und teils sehr unprofessionelles Verhalten. Wenig Struktur & Kommunikationsprobleme
Ich denke, es ist wichtig, meine Bewertung zu aktualisieren. Die Fokus MSP ist meiner Meinung nach ganz anders gestartet. Anfangs habe ich mich wohlgefühlt – der Zusammenhalt war stark, die Kommunikation offen und respektvoll.
Viele der positiven Bewertungen stammen aus einer Zeit, in der tatsächlich noch vieles anders war.
Mit der Zeit hat sich jedoch einiges verändert. Entscheidungen werden heute häufig ohne klare Abstimmung getroffen, und die offene, vertrauensvolle Kommunikation von früher ist aus meiner Sicht kaum noch spürbar. Es ...
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich nach außen mehr zeigen, wie gut wir eigentlich sind und das Onboarding noch etwas mehr zu strukturieren.
Ein Bällebad :)
Gebe nicht gerne perfekte Bewertungen, weil ich nicht will, dass das Ganze unseriös wirkt. Gleichzeitig kann ich aber momentan auch nichts bemängeln: Gibt es ein Problem, spricht man darüber und schafft es aus der Welt.
Nichts, weiter so.
E-Bike Leasing
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Fokus MSP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
mit 39 bin hier wahrscheinlich ua ich gemeint :D
haben wir kaum
Alter spielt keine Rolle.
Alle werden gleich gestellt egal wie lange sie in der Branche tätig sind
Jede Stimme zählt gleich. Ob jemand frisch aus der Ausbildung/Studium kommt, oder schon mehrere Jahre in der Branche tätig ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fokus MSP unterstützt persönliche und fachliche Weiterbildung. Es gibt Raum, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themen einzuarbeiten.
Es wird viel Wert auf die persönliche Entwicklung gelegt - nicht nur von der Geschäftsführung, sondern auch untereinander: Man wächst zusammen.
Man hat sehr gute Chancen. Hier wird jeder bei seinem Weg unterstützt. Man wächst zeitgleich mit dem Unternehmen.
Auch hier kann man vieles frei gestalten.
Einige Mitarbeiter haben sich dazu entschieden z.B. den Ausbilderschein zu starten, dies wird voll vom Arbeitgeber unterstützt und auch vergütet.
Es wird alles zur Verfügung gestellt, was benötigt wird, um sich weiterzubilden. Inkl. der Übernahme von den Kosten. (BSP: Ausbilderschein)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fokus MSP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Fokus MSP gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fokus MSP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fokus MSP als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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