Mangelnde Kommunikation, Transparenz und Einarbeitung
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich PR / Kommunikation gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung ohne jegliche Ermahnung oder Vorwarnung nach nur vier Wochen im Büro, von denen ich nur 3 Tage eingearbeitet wurde. Nur durch hinzuziehen des Personalrats konnte ich eine gänzlich fristlose Kündigung abwenden, da ich mich noch in der Probezeit befand. Eigentlich war meine Ausbildung dort auf zwei Jahre angesetzt. Ich bin immernoch fassungslos.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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