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FOM 
Hochschule 
für 
Oekonomie 
& 
Management
Bewertung

Der Fisch stinkt vom Kopf

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das pünktliche Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorschläge und Kritik werden mit einer wohldosierten Freundlichkeit und den immer gleichen Mantras abgeleitet (siehe die Antworten hier auf kununu zB). Wer sich einmal vertrauensvoll an die Personalabteilung und deren Leitungsfiguren wendet, wird feststellen: das ist ein Fehler der sich rächt.

Verbesserungsvorschläge

Sich an die eigene Lehre zu halten

Arbeitsatmosphäre

Geführt wird mir einer Angstkultur

Kommunikation

Herrschaftswissen ist alles. Bei Ansprache der Personalabteilung ist keine Hilfe zu erwarten. Stattdessen wird es nur schlimmer gemacht

Kollegenzusammenhalt

Je nach Bereich

Work-Life-Balance

4 Tage Woche ist eine tolle Idee, die Umsetzung wirklich murks.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Titel. Beförderung häufig nach dem Peter Prinzip oder nach vorauseilendem Gehorsam

Interessante Aufgaben

Wird immer weniger

Gleichberechtigung

Fast alle werden gleich respektlos behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen wird weniger wertgeschätzt als pseudoaktive Hektik

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort. Arbeitsschutz vielfach vernachlässigt

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterdurchschnittlich

Image

Hat arg gelitten. Zu Recht

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr FOM HR-Team
Ihr FOM HR-Team

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

wir bedauern es sehr, dass Sie unser Unternehmen als Arbeitgeber negativ wahrgenommen haben. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat bei uns Priorität.
Aktuell setzen wir sehr viel daran, die Bedingungen an Ihrem Arbeitsplatz bestmöglich zu gestalten. Wir versuchen kontinuierlich unsere Abläufe zu verbessern. Sicherlich gelingt dies nicht an jedem Punkt in der selben Geschwindigkeit, aber wir arbeiten daran, jeden Tag besser zu werden.

Auch wir als Personalabteilung legen selbstverständlich besonderen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher interessieren uns Ihre Beweggründe für die Bewertung. Melden Sie sich gerne bei mir persönlich unter oliver.sengling@bcw-gruppe.de, um mit mir einen Termin zu vereinbaren. Ich nehme mir gerne Zeit für Sie.

Mit freundlichen Grüßen
Oliver Sengling
Ressort Personal

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