"Mehr Schein als Sein"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt in der eigenen Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extrem geringe Form der Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitenden zu und nehmt ihre Sorgen sowie Wünsche ernst, ansonsten wird die bisherige Fluktuation noch schlimmer - und zwar Jahr für Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher demotivierend. Die eigene Arbeit wird wenig bis gar nicht wertschätzt und es kristallisierte sich relativ schnell, welchen Wert unsere Abteilung hat.
Kommunikation
Die Kommunikation ist absolut schlecht und bei schwierigen Themen wird öfters der Weg über die Geschäftsleitung gesucht, statt das "4 Augen- Gespräch" - hier gilt eher übereinander reden, statt miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist das Einzige, was den gesamten Laden (FOM) noch am Laufen hält.
Work-Life-Balance
Hierzu kann ich weder gutes noch schlechtes erwähnen.
Vorgesetztenverhalten
Ist "mal so, mal so". Die Meinungen und Ansagen der Geschäftsführung haben sich binnen kürzester Zeit geändert und es wurde meist zu Gunsten anderer Kolleginnen entschieden.
Interessante Aufgaben
Eher wenig. Ich wollte andere Aufgaben übernehmen bzw. die Kolleginnen unterstützen. Dies wurde mir zugesichert und im Endeffekt dann doch nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Bei meiner Abteilung war definitiv nicht die Rede von Gleichberechtigung. Wir sollen zwar alles können und erledigen, bekommen im gleichen Zuge aber weniger Mitspracherecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfolgte grundsätzlich sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Technik (Hardware) ist ziemlich veraltet und sehr langsam - es wird zumal keine Updates in dieser Hinsicht geben. Die Software ist in gefühlt 100 Programme aufgeteilt und erschwert eine reibungslose Bearbeitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung seit Gründung des Standortes. Papierreduzierung ist auch kein Thema sowie die Vermeidung von Plastikmüllbeuteln.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Gehaltsanpassung kam für mich nie in Frage (laut Aussage der Geschäftsleitung), was natürlich demotivierend ist. Ein anderes Entgegenkommen wurde auch nicht thematisiert und es gab kein Engagement für eine weitere Zusammenarbeit.
Image
"Mehr Schein, als Sein". Die FOM ist immer noch ein tolles Produkt bzw. eine tolle Dienstleistung. Dies hat die FOM jedoch den Mitarbeitenden zu verdanken und mal schauen, wie lange das noch Bestand hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance - zumindest für mich und ich kann nicht beurteilen, wie es um andere Standorte bzw. Kolleginnen und Kollegen steht.