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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sie zahlen Pünktlich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Mal zuhören.Vielleicht auch mal moderner Denken. Die Arbeitswelt verändert sich gerade. Macht was um eure Leute zuhalten.Die Geschäfte /Pauenräume schön machen. Feiertage gönnen,die Fax Überwachung lassen. Alles muß dokumentiert werden und gefaxt werden ,Wozu ? Es kommt nichts nach.
Die Läden sind renovierungsbedürftig. Die Pausenräume sind alt ,ungemütlich knd vollgestopft.
Liegt am Angestellten Friseur. Haste glück und einen guten ..... haste keinen dann ist das schlecht.
10 Stunden Tag. Dafür hat man ja zwischendurch Pause.............
Interne Seminare.
Nein leider gar nichts. Kein Fahrgeld/Proficard. 12 Euro Mindestlohn
Ist mir nicht bekannt.
In einigen Filialen gut ,meistens aber nicht so dolle
Wie mit den anderen auch.
Kein Vorbild. Hat Corona leider gezeigt.
Kaputte Stühle,Alte Maschinen, es wird gespart.
Findet per Fax statt.
Frauen mit Kind werden nicht so gern genommen/unterstützt
Geben dir zum Glück deine Kunden
Pünktliche Lohn Zahlung, Kein großer Verkaufs Druck, Fester freier Tag in der Woche.
Relativ schlechte Bezahlung, schreckliche arbeitszeiten, viel erwarten aber nichts dafür tun, keinerlei Chancen auf mehr Urlaub, ständiger Druck, furchtbare Mitarbeiter die auf Grund hoher Umsätze (auch wenn sie schlechte friseure sind und für sie Freundlichkeit und Nächstenliebe Fremdwörter sind) nicht gekündigt oder abgemahnt werden.
Mehr zuhören was Mitarbeiter vorschlagen. Darauf achten das am Ende des Tages alle mitarbeiter auch nur Menschen sind, so wie ihr auch.
Mehr Wertschätzung für die mitarbeiten zeigen. Mehr Gehalt oder Urlaub anstatt Blumen und Schokolade.
Im Team super.
Die Chefs bemühen sich.
Nach außen wird auf heile Welt, tolles Familien unternehmen gemacht. Doch es ist nicht anders als über all sonst. Wenn man keine Leistung bringt, egal ob man was dafür kann oder nicht, wird man ausgetauscht.
10 Stunden Schichten, mit Überstunden machen (so das es 11 Stunden werden können) und dem früher kommen und später gehen ist man gut und gerne mal 12 Stunden des Tages nicht zuhause. Wenn man dann Kinder hat, hat man ein Problem.
Und komme was wolle nur 20 Tage Urlaub im Jahr, egal ob frisch ausgelernt oder 20 Jahre dabei.
Seminare werden immer intern durchgeführt. Also über 3te. So ist es kein Wunder das nichts bei den Mitarbeitern hängen bleibt. Wenn man eine Schulung unbedingt will, kann man es 100 mal ansprechen und es wird doch nicht drauf eingegangen.
Gehälter sind tatsächlich eher schlecht, wenn du dich nicht 10 Stunden kaputt arbeitest wirst du den hohen Anforderungen nicht gerecht um ein angemessenes Gehalt zu bekommen. Man kann zwar Provision machen doch muss man sich dafür sämtliche Kunden schnappen die viel einbringen (Farbe, Strähnen, Dauerwelle) und so den kollegen;innen die Arbeit klauen.
Sie versuchen Ihren CO2 Fußabdruck klein zu halten aber es ist nun mal ein Friseur, wo mit Chemikalien gearbeitet wird. Man müsste z.B. Farben und leere Tuben , chemisch korrekt entsorgen und Shampoos und Produkte nachfüllen können.
Die salons intern halten super zusammen.
Dein alter spielt hier keine Rolle.
Sie bemühen sich ein gutes Verhältnis zu Ihren Mitarbeitern zu haben. Doch man weiß genau das man nur eine ersetzbare Nummer ist.
Die Läden könnten moderner gestaltet sein, und man könnte auf Wünsche nach hochwertigeren Produkten der Angestellten nachgehen, da so auch Kunden glücklicher und Umsätze höher wären. Ansonsten sind die Bedingungen inordnung. Abgesehen von den täglichen 10 Stunden Schichten.
In den Filialen gut, aber im Büro weiss A nicht was B tut und umgekehrt.
Ob nun auf Leistung bezogen oder nicht weiss ich nicht, doch ich weiss das die männlichen Kollegen teilweise mehr verdienen als die weiblichen. Und das obwohl es eigentlich ein "Frauen Beruf" ist.
Naja, es ist ein sehr kreativer Beruf aber trotzdem halt immer das gleiche, der kunde will was der Kunde eben will, da können die Chefs auch nichts dran ändern.
Das auf mitarbeiter eingegangen wird
Lange öffnungszeiten
Externe schulungen
Wer zählt eigentlich die Überstunden?
nicht so lange Öffnugszeitem - Arbeitszeiten