5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider keine Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fon Friseur Friseur in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlen Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Mal zuhören.Vielleicht auch mal moderner Denken. Die Arbeitswelt verändert sich gerade. Macht was um eure Leute zuhalten.Die Geschäfte /Pauenräume schön machen. Feiertage gönnen,die Fax Überwachung lassen. Alles muß dokumentiert werden und gefaxt werden ,Wozu ? Es kommt nichts nach.
Arbeitsatmosphäre
Die Läden sind renovierungsbedürftig. Die Pausenräume sind alt ,ungemütlich knd vollgestopft.
Image
Liegt am Angestellten Friseur. Haste glück und einen guten ..... haste keinen dann ist das schlecht.
Work-Life-Balance
10 Stunden Tag. Dafür hat man ja zwischendurch Pause.............
Karriere/Weiterbildung
Interne Seminare.
Gehalt/Benefits
Nein leider gar nichts. Kein Fahrgeld/Proficard. 12 Euro Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Filialen gut ,meistens aber nicht so dolle
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit den anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorbild. Hat Corona leider gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Kaputte Stühle,Alte Maschinen, es wird gespart.
Kommunikation
Findet per Fax statt.
Gleichberechtigung
Frauen mit Kind werden nicht so gern genommen/unterstützt
Interessante Aufgaben
Geben dir zum Glück deine Kunden
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Wenn man in einem guten Team ist, und gut ja und amen sagen kann, kann man es hier aushalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fon Friseur Friseur in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn Zahlung, Kein großer Verkaufs Druck, Fester freier Tag in der Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ schlechte Bezahlung, schreckliche arbeitszeiten, viel erwarten aber nichts dafür tun, keinerlei Chancen auf mehr Urlaub, ständiger Druck, furchtbare Mitarbeiter die auf Grund hoher Umsätze (auch wenn sie schlechte friseure sind und für sie Freundlichkeit und Nächstenliebe Fremdwörter sind) nicht gekündigt oder abgemahnt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören was Mitarbeiter vorschlagen. Darauf achten das am Ende des Tages alle mitarbeiter auch nur Menschen sind, so wie ihr auch.
Mehr Wertschätzung für die mitarbeiten zeigen. Mehr Gehalt oder Urlaub anstatt Blumen und Schokolade.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super.
Die Chefs bemühen sich.
Image
Nach außen wird auf heile Welt, tolles Familien unternehmen gemacht. Doch es ist nicht anders als über all sonst. Wenn man keine Leistung bringt, egal ob man was dafür kann oder nicht, wird man ausgetauscht.
Work-Life-Balance
10 Stunden Schichten, mit Überstunden machen (so das es 11 Stunden werden können) und dem früher kommen und später gehen ist man gut und gerne mal 12 Stunden des Tages nicht zuhause. Wenn man dann Kinder hat, hat man ein Problem.
Und komme was wolle nur 20 Tage Urlaub im Jahr, egal ob frisch ausgelernt oder 20 Jahre dabei.
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden immer intern durchgeführt. Also über 3te. So ist es kein Wunder das nichts bei den Mitarbeitern hängen bleibt. Wenn man eine Schulung unbedingt will, kann man es 100 mal ansprechen und es wird doch nicht drauf eingegangen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind tatsächlich eher schlecht, wenn du dich nicht 10 Stunden kaputt arbeitest wirst du den hohen Anforderungen nicht gerecht um ein angemessenes Gehalt zu bekommen. Man kann zwar Provision machen doch muss man sich dafür sämtliche Kunden schnappen die viel einbringen (Farbe, Strähnen, Dauerwelle) und so den kollegen;innen die Arbeit klauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen Ihren CO2 Fußabdruck klein zu halten aber es ist nun mal ein Friseur, wo mit Chemikalien gearbeitet wird. Man müsste z.B. Farben und leere Tuben , chemisch korrekt entsorgen und Shampoos und Produkte nachfüllen können.
Kollegenzusammenhalt
Die salons intern halten super zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dein alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sie bemühen sich ein gutes Verhältnis zu Ihren Mitarbeitern zu haben. Doch man weiß genau das man nur eine ersetzbare Nummer ist.
Arbeitsbedingungen
Die Läden könnten moderner gestaltet sein, und man könnte auf Wünsche nach hochwertigeren Produkten der Angestellten nachgehen, da so auch Kunden glücklicher und Umsätze höher wären. Ansonsten sind die Bedingungen inordnung. Abgesehen von den täglichen 10 Stunden Schichten.
Kommunikation
In den Filialen gut, aber im Büro weiss A nicht was B tut und umgekehrt.
Gleichberechtigung
Ob nun auf Leistung bezogen oder nicht weiss ich nicht, doch ich weiss das die männlichen Kollegen teilweise mehr verdienen als die weiblichen. Und das obwohl es eigentlich ein "Frauen Beruf" ist.
Interessante Aufgaben
Naja, es ist ein sehr kreativer Beruf aber trotzdem halt immer das gleiche, der kunde will was der Kunde eben will, da können die Chefs auch nichts dran ändern.
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Tolles team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fon Friseur Friseur in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf mitarbeiter eingegangen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange öffnungszeiten
Verbesserungsvorschläge
Externe schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nie wieder, kann ich nicht empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat bis 2009 bei FON Friseur GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wer zählt eigentlich die Überstunden?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.77 von 5 Sternen
Hat bis 2008 bei FON Friseur GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nicht so lange Öffnugszeitem - Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FON Friseur durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FON Friseur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.