Keine Führungsidee / Mangelnde Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamstimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungslosigkeit / phlegmatische Lösungsansätze
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung der Mitarbeiter
Bessere Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung unter den Angestellten sind trotz viel Stress und fehlender Arbeitsorganisation. Vorgesetzte verkaufen Mitarbeiter zum eigenenVorteil.
Kommunikation
Wenn, dann sehr kurzfristig. Meist werden Veränderungen erst im laufenden Geschäft bekanntgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamstimmung unter Kollegen.
Work-Life-Balance
Keine klare Linie. Alles individuelle Absprachen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden, wenn überhaupt, nur kurzfristig über Änderungen informiert. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Überlastung wird als "normal" betitelt.
Interessante Aufgaben
Kein System zur Bearbeitung von Kudenanliegen. Fehlende Rückmeldung intern und extern. Ausgestaltung der Aufgaben abhängig von Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine nennenswerte Abweichung vom Üblichen.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage in Karlsruhe. Mit ÖPNV gut zu erreichen. Keine Mitarbeiterparkplätze (ausgenommen Außendienst). Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Getränke und Obst wird gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angabe
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonderleistungen neben dem Gehalt (12 Monate). Gehälter kommen pünktlich. Es wird darauf geachtet, die Mitarbeiter nicht zu gut zu bezahlen - selbst bei guten Verdiensten.
Image
Leider sind fast alle Mitarbeiter unzufrieden und haben keine gute Meinung über die Firma. Von außen kommt das gleiche Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Personalwechsel ist ein Aufstieg möglich. Keine wertvolle Weiterbildung.