64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles Face- Foncia Live- Wird viel versprochen, halten nichts, klares Du am ersten Tag, vier Augen sind besser!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FONCIA Deutschland GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt Pünklich, das war es
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz nur für 10 Oberen, und die sind schon das...
Verbesserungsvorschläge
Vor- und Nachteile genauer Abwägen, z.B. erst Personal rauf nun wieder runter???
Karriere/Weiterbildung
Alles Online... und macht so aber kein Spaß-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lieber weg bleiben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Foncia Bautra GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-siehe meine restliche Bewertung-
Im großen und ganzen sollte man hier nicht seine wertvolle Zeit verschwenden und sich einen Arbeitgeber suchen, dem auch der Mitarbeiter an sich wichtig ist und auch wertgeschätzt wird. Wo das Potenzial und die Fähigkeiten gestärkt und gefördert werden, statt den Mitarbeiter mit Arbeit zuzuschütten.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mal hinterfragen, warum er keine Mitarbeiter halten kann. Er sollte an der Zufriedenheit und das Work Life Balance arbeiten (z. B. mit einer anonymen Umfrage). Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten wären da erste Schritte. Zudem sollte man Sorgen und Unzufriedenheit von den Mitarbeitern besprechen und gemeinsam an einer guten Lösung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Durch sehr hohe Mitarbeiterfluktuation ist die Stimmung immer angespannt und man kommt nicht mit seinen Aufgaben voran, weil man in den einzelnen Abteilungen aufeinander angewiesen ist.
Image
Wenn man sich die Google Bewertungen anschaut, ist das Image nicht so prickelnd.
Die Foncia Bautra bzw. Foncia Deutschland wurde in Reanovo zur Außendarstellung umbenannt. Dies sagt ja wohl alles über das Image aus.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Man wird mit Arbeit überschüttet. Gleitzeit gibt es nicht. Überstunden gibt es angeblich auch nicht. Sollte man welche machen, dürfen diese nicht abgefeiert werden. Man ist dann selber Schuld, dass man Überstunden macht. Allerdings wird man auch schief angeguckt, wenn man pünktlich aus der Tür geht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich kaputt arbeiten will, kann man bestimmt hier Karriere machen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über den andere. Der Begriff Teamwork ist dort ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird das blaue vom Himmel versprochen und werden dann rausgekickt. Nicht sehr sozial.
Vorgesetztenverhalten
Hier besteht kein Interesse wie es den Mitarbeitern geht. So viele Mitarbeiter die gehen und es wird nicht hinterfragt wieso. Stattdessen werden alle Mitarbeiter aufgefordert, gute Bewertungen bei Kununu abzugeben.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen sind die Büros sehr modern eingerichtet. Allerdings wird hier auch sehr gespart, z.B. im Winter wird über Nacht die komplette Heizung ganz ausgestellt, so dass man im Büro frieren muss. Vergabe von einem zusätzlichen (2.) Bildschirm ist keine Selbstverständlichkeit (sollte es eigentlich sein).
Da das Büro in Bielefeld in der Innenstadt ist, ist es sehr mau mit den Parkplätzen. Entweder zahlt man sehr viel Geld für die Tiefgarage (Wo auch nicht jeder einen Platz bekommt), oder man zieht sich täglich ein Parkticket. Man kann allerdings auch 10 -15 min Fußweg vom Büro kostenlos parken oder man muss die Straßenbahn nehmen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden im dunklen stehen gelassen. Versprechen werden nicht eingehalten.
Wenn Mitarbeiter das Gespräch suchen, weil man unzufrieden ist bzw. überlastet ist, wird dies nicht Ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden nicht immer pünktlich gezahlt. Lohnerhöhungen muss man erbetteln, bzw. den mündlichen Versprechungen hinterherrennen. Erbitten von Lohnerhöhungen wurden mit der Ausrede, "wir müssen sparen" niedergeschmettert. Komisch, wenn so viele Leute kündigen und keine neuen eingestellt werden.
Interessante Aufgaben
Die Immobilienbranche ist schon ein sehr interessanter Bereich, somit waren die Aufgaben immer gut.
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Loyalität und Wertschätzung fehlen zu oft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FONCIA IMMONOVA Immobilienverwaltungsgesellschaft mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine seriöse, gute und kompetente Immobilienverwaltung!
Als Berufsanfänger nach der Ausbildung kann es kaum eine bessere Chance des Weiterlernens und der Jobkonsolidierung geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsperspektiven.
Wünsche ich mir als junger Mensch mehr als ein 30 qm-Appartment und einen Tretroller für die Innenstadt, kann ich den Job 2-3 Jahre machen. Für den Aufbau von etwas Kontinuierlichem reicht es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige Einzelkämpfer in Büros von Großobjekten, die schaffen ihr Arbeitsklima für sich selbst ... und es gibt halt die Firmenzentrale ...
Work-Life-Balance
Phasenweise reichlich Überstunden, die weder vergütet noch als Freizeit abgegolten werden. Die Foncia-Mitarbeiter hätten sich eine Zeiterfassung redlich verdient. Für die Balance gäbe es dann ein wenig mehr Freiräume.
Kollegenzusammenhalt
Gut bei denen, die sich kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Foncia ist sich natürlich dessen bewusst, dass Mitarbeiter oberhalb einer Altersgrenze nicht mehr "mal eben" eine Bewerbung starten. In Entsprechung hierzu gestalten sich Gehaltserhöhungen und Personalgespräche. Damit der ältere Mitarbeiter samt Wissen nicht doch noch schwächelt, wird nach Wochen Foncia-Bedenkzeit zur Beruhigung einmalig eine Prämienzahlung zugesagt und geleistet. Das wars dann aber auch. Unerfreulich und peinlich.
Die weiteren für ältere Menschen relevanten Dinge wie Beleuchtung, Sitze usw. werden den Bedürfnissen unbürokratisch angepasst. Über die Straße geholfen wird auch keinem, der es nicht wünscht.
Jüngere und ältere Kollegen checken ihre Kompetenzen und helfen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ein wenig mehr Loyalität Mitarbeitern gegenüber wäre nicht von Nachteil. Die Zusammenarbeit bei allen Projekten, in die Geschäftsführung involviert war, war in der Regel gut.
Eine Zusammenarbeit mit den weiteren "Vorgesetztenebenen" war nie erkennbar. Es gibt die hochgradig motivierenden "Wenn-Dann-Horrormails" (bei denen man nach 4 Seiten am Ende nicht mehr weiß, worum es geht und dann nochmals anfangen muss). Hier sollten professionelle Coaches den Umgang mit qualifizierten Leuten vermitteln.
Kommunikation
Die Rundmails der Kollegen im Zwischendeck (keine Geschäftsführer, keine Teamleiter) sind unerträglich, lang, geschraubelt formuliert und enthalten als Grußformel immer "wenn nicht ..., dann ...". Demotivierend.
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen sind fast unmöglich. Es wird für das, was eindeutig im Arbeitsvertrag vereinbart wurde, klappen - und dann ist es vorbei.
Gleichberechtigung
Es gab keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Alles - aber nicht langweilg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FONCIA Deutschland GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führungsebene komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafte Überlastung für jeden Mitarbeiter ist fest eingeplant
Image
Keine Verwaltung hat einen schlechteren Ruf als dieser Konzern
Work-Life-Balance
Work ja / Life nein
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Nirgendwo wird schlechter bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier zählt nur Umsatz
Kollegenzusammenhalt
Hier ist jeder Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die dürfen sich wie die Jungen kaputt machen
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Position um so geringer die Sozialkompetenz
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz unbekannt
Kommunikation
Mit verschachtelten Umschreibungen wird die traurige Wahrheit kaschiert
Gleichberechtigung
Hier darf sich jeder gleichermaßen kaputt machen
Interessante Aufgaben
Nein. Hier werden Mitarbeiter in Bereichen persönlicher Haftungssituationen nicht hinreichend aufgeklärt.
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Reinste Katastrophe!!!!! Bloß wegbleiben!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Foncia Bautra GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da muss ich echt überlegen..........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie schon erwähnt, nach dem Verkauf ging es bergab, hier fehlen mir die Worte
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich hinterfragen, warum viele gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Aber es interessiert leider keinen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Keller, viel zu viel Arbeit, Lästern steht an der Tagesordnung,
Image
Nach dem Verkauf der Bautra an die Foncia, ging es Bergab. Die Mitarbeiter waren oder sind nur noch Nummern.
Kollegenzusammenhalt
in der eigenen Abteilung alles super
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar ....
Arbeitsbedingungen
keine Parkmöglichkeiten, kein Tiefgaragenstellplatz, keine Klimaanlage, im Sommer ist es in den Büros sehr heiß.
Kommunikation
es gibt keine Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern. Alles läuft über den TL, aber da bekommt auch keine vernünftige Auskunft. Sitzen nur stundenlang zusammen und es kommt nichts bei rum.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer pünktlich, aber es könnte mehr sein. Es gibt kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein Boni, Überstunden wurden nicht vergütet, es gibt keine Stempeluhr
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind interssant und machen Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Überhaupt nicht zu empfehlen! Bloß weg bleiben! Gut das ich weg bin!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Foncia Bautra GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Café
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
einfach mal alles überdenken. Die Mitarbeiter laufen dieser Firma weg. Kündigen ohne etwas neues zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der viel zu hohen Belastung der Mitarbeiter ist die Stimmung im Keller. Lästern ist an der Tagesordnung, Vorgesetzte lästern sogar selbst in Personalgesprächen.
Image
Bewertungen einfach mal durchlesen- sagen schon alles.
Work-Life-Balance
Wenn man gerne unbezahlte Überstunden machen möchte TOP! Starre Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird eine "Akademie" versprochen. Leider gibt es so eine Akademie nicht. Hier wird man an den Schreibtisch gesetzt und soll einfach machen bis es richtig aussieht. Die Hauptsache ist, dass man die Themen der EX Kollegen abarbeitet bevor es brennt und der Kunde sich eine neue Verwaltung sucht.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich und schlecht bezahlt. Lohnerhöhungen muss man erbetteln, bzw. den mündlichen Versprechungen hinterherrennen. Erbitten von Lohnerhöhungen wurden mit der Ausrede, "wir müssen sparen" niedergeschmettert. Komisch, wenn so viele Leute kündigen und keine neuen eingestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die das selbe durchmachen müssen halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Amateure in Führungspositionen. Die Vorgesetzten interessieren sich nur für ihre eigene Karriere. Es wird in Personalgesprächen gelogen, zu guten Bewertungen auf Kununu aufgerufen, Probleme werden belächelt und es herrscht keinerlei Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Durch sehr hohe Mitarbeiterfluktuation ist die Stimmung immer angespannt und man kommt nicht mit seinen Aufgaben voran, weil man in den einzelnen Abteilungen aufeinander angewiesen ist.
Kommunikation
Ohne Worte... Leider sind die Führungspositionen nicht in der Lage Gespräche ernst zu nehmen. Man soll aber gute Bewertungen auf Kununu hinterlassen damit andere unwissende Leute in die Falle tappen.
Gleichberechtigung
Vertraut nicht auf die guten Bewertungen hier. Die sind Fake.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren schon interessant, aber leider auch sehr viel. Nicht rechtzeitig zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gut das ich weg bin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Foncia Bautra GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hatte tolle Kollegen, solange sie denn da waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen und mangelnde Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Kritiken der Mitarbeiter ernst nehmen und die Zusagen auch umsetzten.
Arbeitsatmosphäre
War anfangs echt toll. Leider dann immer schlechter und wurde durch Corona nicht besser.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte fast nie in den ersten 14 Tagen eines Monats genommen werden. Überstunden wurden nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Team war der prima. Wenn es um andere Abteilungen ging teilweise schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Besch...
Arbeitsbedingungen
Ausstattungstechnisch ginge es deutlich besser. Es müsste nur mal etwas investiert werden.
Sobald es im Sommer draußen warm wurde, war es auch in den Büros sehr warm. Beschattung nur über Außenrollos, die bei starkem Wind nicht unten blieben.
Lüften ging nur über die Fenster und wenn dann ein Krankenwagen vorbei fuhr, verstand man sein eigenes Wort nicht mehr.
Kommunikation
Im Team sehr gut. Alles darüber ohne Worte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam immer pünktlich. Aber es gab kein Urlaub- und Weihnachtsgeld. Boni gibt es auch nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren schon interessant, aber leider auch sehr viel. Teilweise kaum rechtzeitig zu schaffen.
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Bloß fern bleiben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Foncia Bautra GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher vieles, heute nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Stellennachbesetzungen, falsche und leere Versprechungen, keine Sozialleistungen, schlechte Bezahlung, keine oder schlechte Kommunikation, chaotische Zustände in der Organisation, die Arbeitsbedingungen und die völlige Überlastung jedes einzelnen, keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Euch rennen nicht ohne Grund die Mitarbeiter und Kunden davon. Beherzigt die Kritiken eurer (ehemaligen) Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der viel zu hohen Belastung der Mitarbeiter ist die Stimmung im Keller. Lästern ist an der Tagesordnung, Vorgesetzte lästern sogar selbst in Personalgesprächen.
Image
Wurde hinreichend und treffend in vorherigen Bewertungen beschrieben.
Work-Life-Balance
Kein Kommentar.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben. Zuletzt wurden die Teamleiter-Positionen abgeschafft und durch Teamsprecher (Low-Budget) ersetzt. Es wird in Stellenanzeigen mit der FONCIA-Akademie geworben, diese Akademie hat jedoch noch nie ein Mitarbeiter von Innen gesehen.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich verdient man hier unterirdisch. Keine Boni, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Überstundenvergütung, keine vermögenwirksamen Leistungen, keine betriebliche Altervorsorge, kein Garnichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kümmert hier niemanden. Die Digitalisierung wurde völligst verpennt und im Zuge der Corona-Pandemie versucht einzuführen.
Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist überarbeitet und oft herrscht gereizte Stimmung. Außerhalb der Teams oder Abteilungen gibt es keinen Zusammenhalt. Das Lästern wurde bereits erwähnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf an: Die Vorgesetzten interessieren sich nur für ihre eigene Karriere. Es wird in Personalgesprächen gelogen, zu guten Bewertungen auf Kununu aufgerufen, Probleme werden belächelt und es herrscht keinerlei Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Beleuchtung teilweise seit Monaten defekt oder nicht vorhanden, sämtliche Großraumbüros voll mit Aktenmüll der seit Monaten nicht entsorgt wird, keine ergonomischen Arbeitsplätze, kein Gesundheitsmanagement. Stellen werden nicht oder unzureichend nachbesetzt. Auszubildende und Praktikanten werden verheizt um die Arbeit irgendwie aufzufangen - und zum Dank nicht mal in ein Arbeitsverhältnis übernommen.
Kommunikation
Gibt es nicht. Mitarbeiter erfahren durch Zufall (bspw. durch Gesamtübersichten) ihre Zuständigkeiten, klare Kommunikation oder Anweisung findet hier nicht statt.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar.
Interessante Aufgaben
Das "Interessante" ist höchstens, dass man teilweise nicht weiß welche Aufgaben man morgen hat und ob man für diese eigentlich eingearbeitet ist.
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Nichtmal einen Stern wert.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foncia Bautra GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum noch Mitarbeiter, die die da sind sind im Homeoffice... alle sind angespannt und genervt, keiner ist mehr gerne dort(außer natürlich die "Führungspositionen" einfach nur noch ein Witz. Die Zentrale ist mehr besetzt und es geht nur noch bergab.
Image
An Lächerlichkeit kaum zu überbieten.
Work-Life-Balance
dazu fehlen mir echt die Worte.
Kollegenzusammenhalt
untereinander ist es in Ordnung, jedoch gegenüber anderen Abteilung ein totaler Reinfall.
Vorgesetztenverhalten
Auch hierzu fehlen mir die Worte... nur von oben herab, lästereien ohne Ende und total inkompetent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FONCIA Deutschland GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein Team aber als „neuer“ Kollege Word man da nicht aufgenommen.
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig bezahlt außer Gehalt gibt es nichts
Vorgesetztenverhalten
Offenere Kommunikation wäre wünschenswert
Kommunikation
Hier wird lieber hinter den Rücken statt direkt geredet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Foncia Deutschland durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Foncia Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.