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FondsKonzept 
AG
Bewertung

Super Arbeitgeber, hier gehe ich gerne zur Arbeit!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FondsKonzept AG in Dietenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit auf selbstständiges und vertrauenswürdiges Arbeiten.
Anliegen werden immer zeitnah geklärt und man hat immer ein offenes Ohr. Urlaubsanträge werden immer schnell und unkompliziert bearbeitet und genehmigt. Überstunden werden vergütet.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Gleitzeit
- Homeofficeregelung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hier im Büro ist super.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte etwas besser sein bzw. schnell oder direkter adressiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammen halt ist super. Natürlich ist nicht jeder gleich und kann mit jedem gleich gut aber im Grunde ist der Zusammenhalt gegeben.

Work-Life-Balance

Der Urlaubsantrag läuft schnell und unkompliert ab und in der Regel bekommt man auch den Urlaub den man möchte. Überstunden werden vergütet.

Vorgesetztenverhalten

Wenn mal etwas schief läuft, braucht man sich nicht verstecken, es wird einem nicht der Kopf abgerissen.

Bei Problemen hat man immer ein offenes Ohr und es wird geschaut, wie man die Probleme gelöst bekommt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Durch die ständigen Neuerung am System gibt es auch immer wieder neue Aufgaben und etwas neues zu lernen.

Gleichberechtigung

Im Grunde wird jeder gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten hier in einem schönen Bürogebäude und haben einen modernen Arbeitsplatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist auf jeden Fall gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist je nach Ausbildung & Fähigkeiten fair auf den Mitarbeiter angepasst. Es gibt Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen.

Image

Das Image ist in der Branche sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit, sich weiterzubilden, ist definitiv gegeben. Sei es in seinem Fachbereich durch externe Schulungen und Weiterbildungen oder auch allgemein durch interne Schulungen oder teilnahmen an Events.


Umgang mit älteren Kollegen

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