5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beutet seine Mieter aus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung der Mieter - Behält nach Ende der Mietverhältnisse die Kautionen vorsätzlich rechtswidrig ein. Er denkt sich dafür irgendwelche angeblichen Mieterhöhungen aus, die die Vormieter angeblich angenommen haben und stellt sich dann einfach stumm. Reagiert weder auf private Anfragen, noch auf Post vom Anwalt und hofft einfach, dass die ehemaligen Mieter irgendwann aufgeben. Wirklich abscheulich das Verhalten von Fonfara.
Verbesserungsvorschläge
Auflösung und Enteignung der Fonfara GmbH sehe ich hier als einzige Lösung. Solche üblen Menschen kann man nicht mehr resozialisieren.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht - Es wird dauerhaft Druck gemacht, dass man die Anliegen der Kunden ignorieren soll.
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Kann nichts positives dazu sagen
Karriere/Weiterbildung
Das interessiert den überhaupt nicht
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch weniger Sozialbewusstsein als ein ein Merz oder Trump
Kollegenzusammenhalt
Ganz okay
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter sind ihm generell egal
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Kannste vergessen
Kommunikation
Schwurbelnd von oben. Fonfara hält sich selbst für den größten, obwohl er sein Reichtum nur durch Ausbeutung anderer erlangt hat.
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung... ah ja alle werden gleich ungerecht behandelt.
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sobald das Konto vom Chef gegen Null geht wird alles über Bord geworfen und alle sind faul
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Taunusstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Keller vom privaten Haus.
Kein eigenes Büro
Work-Life-Balance
Krankheit wird gekonnt ignoriert
Karriere/Weiterbildung
Gibt paar Videokurse
Gehalt/Benefits
Gehalt und Provisionen sind ein Witz.
Ebenfalls muss man häufig erinnern, dass auch bezahlt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team nicht beurteilbar
Kommunikation
Chef geht bei fragen grundsätzlich nicht an Telefonate dran.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schönes Betriebsklima, aber schlechte Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das allgemeine Betriebsklima. Man hat spaß zusammen und man wird unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zu geringe Bezahlung, Druck, ständige Rechtfertigungen wenn Ziele am Tag nicht erreicht. Für alles soll es definierte Prozesse geben. Vertriebler bekommen kein Gehalt. Vertrieb bekommt einen Bruchteil der Provision.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter zahlen um Mitarbeiter zu halten und zu motivieren
Höhere Ausschüttung an Provisionen für Vertrieb
Neue Geschäftsideen erstmal testen, und nicht alle im Betrieb wild machen um ein Projekt 2 Monate später wieder liegen zu lassen
Arbeitsatmosphäre
Für die Atmosphäre wird viel getan. Schickes Büro und moderne Ausstattung. Arbeiten mit modernen I Macs macht besonders spaß!
Work-Life-Balance
Es gibt keine richtigen festen Arbeitszeiten für Freelancer. Man kann sich die Zeit selber frei einteilen. Am effektivsten sind aber die normalen Arbeitszeiten die es überall gibt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt stetig Möglichkeiten sich fortzubilden.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind gering. Es gibt zwar eine Vertriebskomponente, aber die sind sehr gering und motivieren nicht genug. Freelancer bekommen einen Bruchteil der vereinnahmten Provision, wenn die mal kommt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wünscht dem anderen den Erfolg! Es wird sich gegenseitig unterstützt!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine großen Altersunterschiede
Vorgesetztenverhalten
Wenn Umsatzdruck da ist, wird die Stimmung sehr angespannt und passiv Druck aufgebaut.
Arbeitsbedingungen
Da es ein Neubau ist, ist es sehr angenehm dort zu arbeiten. Auch die IT Ausstattung ist ok.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt. Montags wird die Woche geplant und in der Woche wird kurz 15 min über die aktuellen Themen und Fortschritte im Team gesprochen. Ansonsten kann man immer Anliegen besprechen. Manchmal hakt es bei Fragen der Zuständigkeit. Es werden mehrere Medien genutzt, um Ziele festzuhalten
Gleichberechtigung
Wie oben beschrieben ist man im partnerschaftlich Austausch.
Interessante Aufgaben
Durch die teils neuen Fragestellungen, die sich aus der Herausforderung eines Projektes ergeben, wächst man und lernt stetig neue Dinge dazu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Super Klasse!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Taunusstein absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Geiler Betrieb / Tolle Kollegen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Taunusstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fonfara Immobilien durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fonfara Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fonfara Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.