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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fonfara Immobilien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fonfara Immobilien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich dort weg bin.
Bewertung lesen
Das allgemeine Betriebsklima. Man hat spaß zusammen und man wird unterstützt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausbeutung der Mieter - Behält nach Ende der Mietverhältnisse die Kautionen vorsätzlich rechtswidrig ein. Er denkt sich dafür irgendwelche angeblichen Mieterhöhungen aus, die die Vormieter angeblich angenommen haben und stellt sich dann einfach stumm. Reagiert weder auf private Anfragen, noch auf Post vom Anwalt und hofft einfach, dass die ehemaligen Mieter irgendwann aufgeben. Wirklich abscheulich das Verhalten von Fonfara.
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Die zu geringe Bezahlung, Druck, ständige Rechtfertigungen wenn Ziele am Tag nicht erreicht. Für alles soll es definierte Prozesse geben. Vertriebler bekommen kein Gehalt. Vertrieb bekommt einen Bruchteil der Provision.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auflösung und Enteignung der Fonfara GmbH sehe ich hier als einzige Lösung. Solche üblen Menschen kann man nicht mehr resozialisieren.
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Höhere Gehälter zahlen um Mitarbeiter zu halten und zu motivieren
Höhere Ausschüttung an Provisionen für Vertrieb
Neue Geschäftsideen erstmal testen, und nicht alle im Betrieb wild machen um ein Projekt 2 Monate später wieder liegen zu lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Fonfara Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder wünscht dem anderen den Erfolg! Es wird sich gegenseitig unterstützt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fonfara Immobilien ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt und Provisionen sind ein Witz.
Ebenfalls muss man häufig erinnern, dass auch bezahlt wird
1
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Schlechtes Gehalt
1
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Gehälter sind gering. Es gibt zwar eine Vertriebskomponente, aber die sind sehr gering und motivieren nicht genug. Freelancer bekommen einen Bruchteil der vereinnahmten Provision, wenn die mal kommt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Das interessiert den überhaupt nicht
1
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Gibt paar Videokurse
3
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Es gibt stetig Möglichkeiten sich fortzubilden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fonfara Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fonfara Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fonfara Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fonfara Immobilien als eher traditionell.