7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Ziel und Plan
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alles was die Firma noch trägt
Work-Life-Balance
Naja
Kollegenzusammenhalt
S.o.
Vorgesetztenverhalten
Schön wäre es
Kommunikation
Das einzige Ziel ist Umsatz, R&D Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Das hängt vom Vorgesetzten ab
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zeit für eine ehrliche Meinung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten bzw. die damit verbundenen Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich Gedanken machen, ob man in den kommenden Jahren noch existieren möchte.
Arbeitsatmosphäre
Je nach direktem Vorgesetzten, von sehr gut bis ungenügend ist alles vorhanden.
Image
Wird leider von Jahr zu Jahr schlechter.
Work-Life-Balance
Auch hier ist die Abteilung entscheidend in der man arbeitet. Urlaub kann meistens ohne Probleme nach Rücksprache in der Abteilung genommen werden, wenn keine Überschneidungen mit Kollegen statt finden. Da es aber meist nur noch 2-3 Personen Abteilungen gibt, gestaltet sich das einfach & schwierig zu gleich, da die Arbeitet dann spätestes nach dem Urlaub auf einen wartet. Überstunden sind regelmäßig an der Tagesordnung, da die Abteilungen unterbesetzt sind. Überstunden werden allerdings erfasst und können über Zeitausgleich abgebaut werden. Homeoffice gab es während der Pandemie, allerdings nicht gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird jeden Monat pünktlich bezahlt. Allerdings sind Gespräche bzgl. Gehaltserhöhung nicht gern gesehen, bzw. das Gehalt wird bei guter Argumentation auch nicht angepasst. Da grundsätzlich "kein Geld" vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen sehr gut, hier spielt jedoch auch der persönliche Faktor eine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden sehr geschätzt, denn es kommen keine jungen Kollegen nach. Daher wird jedes Jahr Wissen mit den älteren Kollegen in die wohlverdiente Rente verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich in Ordnung, fachlich werden allerdings keine Ziele gesetzt bzw. wichtige Entscheidungen werden nicht getroffen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sehr alt, im Winter oftmals keine Heizung da defekt, im Sommer Temperaturen von über 30 Grad im Büro, da schlichtweg keine Isolierung vorhanden ist.
Kommunikation
Es wird eine beachtliche Menge an Meetings abgehalten, jedoch immer ohne Ergebnisse bzw. Zielsetzung.
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind ausschließlich von Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an Aufgaben, da oft auch Abteilungsübergreifend, aufgrund von Personalmangel.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessante Aufgaben in familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander, die Hilfsbereitschaft der Kollegen, die Möglichkeit, intern aufzusteigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kommunikation, teilweise fehlen klare Strukturen und Vorgaben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre (ruhig und strukturiert)
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedlich. Die klare Struktur fehlt noch.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist im Großen und Ganzen sehr gut.
Arbeitsbedingungen
im einigen Bereichen sind Modernisierungen notwendig
Kommunikation
Hier gibt es Verbesserungspotnzial
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmenphilosophie und Entlohnung haben grosse Defizite
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sind alles "Individualisten" dort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht der beste aber auch nicht der schlechteste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Schlüsselpositionen neu besetzten und ein Deutschen Geschäftsführer/in einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit viel Potenzial, jedoch MD der keine Entscheidung trifft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt die klare Botschaft für die zukünftige Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt die Richtung
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Entscheidungen
Kommunikation
Viel Potenzial für Verbesserungen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fongs europe durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden fongs europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fongs europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.