Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEigenverantwortliches Arbeiten bzw. die damit verbundenen Freiheiten
Der Umgang miteinander, die Hilfsbereitschaft der Kollegen, die Möglichkeit, intern aufzusteigen
Flexible Arbeitszeiten
Keine Führung vorhanden
fehlende Kommunikation, teilweise fehlen klare Strukturen und Vorgaben
Den Mitarbeitern zuhören
Man sollte sich Gedanken machen, ob man in den kommenden Jahren noch existieren möchte.
Bessere Kommunikation auf allen Ebenen
Schlüsselpositionen neu besetzten und ein Deutschen Geschäftsführer/in einstellen.
Es fehlt die klare Botschaft für die zukünftige Entwicklung.
Der am besten bewertete Faktor von fongs europe ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Breites Spektrum an Aufgaben, da oft auch Abteilungsübergreifend, aufgrund von Personalmangel.
