10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass immer versucht wird dass Beste aus dem was möglich ist zu machen.
Zuwenig direkten Kontakt mit Mitarbeitern auf eigene Initiative.
Nach Möglichkeit einige der Mitarbeiter austauschen. Vor allem die, die ständig anderen Mitarbeiter ihre eigene Sicht der Dinge aufzwingen wollen und dadurch für schlechtes Image und Arbeitsatmosphäre sorgen.
Die Mitarbeiter können die beste Arbeitsatmosphäre für dass Unternehmen schaffen. Wenn Mitarbeiter ihre Aufgaben gerne machen und Menschen lieben dann steht der besten Arbeitsatmosphäre nichts im Weg. Da geht noch was. :-)
Auch die Vorgesetzten haben sich viel Mühe gegeben, manchmal vergebens.....
Dass Image eines Unternehmens hängt von seinen Mitarbeitern ab!
Wundere mich sehr dass hier so viele dass Image der Firma schlecht bewerten. Hey, da bewertet ihr euch selbst.
Ich bin jetzt auf Rente, aber alle Unternehmen in den ich gearbeitet habe hatten ein gutes Image.
Ich persönlich komme zu Arbeit und erledige meine Aufgaben. Habe mein Urlaub so bekommen wie ich es mir gewünscht habe. Work-Life-Balance hab ich in meiner Freizeit.
Mir hat man eine Weiterbildung ermöglicht obwohl ich nicht mehr mein ganzes Berufsleben vor mir hatte sonder eher schon hinter mir.
Bin sehr zufrieden gewesen.
Etwas mehr Zusammenhalt untereinander und mit dem Vorgesetzten würde Allen gut tun. Nicht nur " wir gegen die da oben" . So schafft man schlechte Voraussetzungen für eine schöne und friedliche Zusammenarbeit.
Bin sehr zufrieden.
Habe nur gute Erfahrungen gemacht. Man hat sich viel Zeit für meine Fragen genommen.
Vielleicht ist es tatsächlich so: wie man in den Wald ruft.........
Alle gesetzlichen Vorgaben sind erfühlt.
Obwohl ich nur kurz und eine kleine unwichtige Leuchte in dem Unternehmen war, hatten meine Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für meine Belange und haben mich sehr gut über meine Aufgaben informiert. Einige der Kollegen und Kolleginnen hatten gar kein Ohr für jemanden der nicht mit ihnen gleichgesinnt ist .
Wenn man dass was man macht, gerne macht dann sind hier viele Möglichkeiten vorhanden.
Alles was gut war und hart aufgearbeitet wurde, wurde zerstört!
Das gesamte Haus ist eine Gefahr für Menschen. Sowohl für das Personal als auch für die Bewohner!
Es sollten nicht ständig das Personal ausgetauscht werden sondern es sollte eine Person ausgetauscht werden!
Arbeitsatmosphäre durch das Ständige Wechsel der leitenden Kräfte, war schon immer schwankend, aber seit dem 01.09.2019 ging nur noch den Bach runter.
Das hart aufgearbeitete Image wurde innerhalb von wenigen Monaten nach dem 01.09.2019 zerstört.
Man wurde an Wochenenden um 5 Uhr mit E-Mails bombardiert und teilweise gezwungen sie zu bearbeiten!
Nur leere Versprechungen!
So wenig habe ich noch nie verdient!
Nach außen ja, in Wirklichkeit 0! Es werden Blumensträuße für über hundert Scheine bestellt, was über die Bewohner gebucht wird und teilweise vergammeln sie, weil nicht daran gedacht, sie mitzunehmen.
Wenn man es geschafft hat, dann ja. War ja kaum jemand über 6 Monate tätig!
Gab's keine Ausnahmen!
Hochnäsig, herablassend, respektlos!
Mit drohenden Fristen. Wer Fragen stellt, wird bestraft!
Kommunikation?! So etwas gibt es nirgends. Diese Art von Kommunikation ist einmalig. 0 Transparenz, 0 Kommunikation - NUR Befehle und teilweise nicht mal das, denn du musst ja alles vom Lippen ablesen können!
Obwohl... Es wurden ja alle respektlos behandelt - zählt es als Gleichberechtigung?
Nein! Da 0 Transparenz, aus bestimmten Gründen...
Die tapferen Pflegehelden
Anwalt*in lässt Bewertungen löschen, anstatt etwas zu verändern
Ein Schelm, wer Böses dabei denkt.
Sinnlos!!!
Hier fehlen mir die Worte! Null Sterne!!!
Gutes Image....???? Stern spricht für sich!!
Was ist Work-Life-Balance? Rücksicht was ist das? Beim Thema Urlaub gibt es verschiedene Sichtweisen von MA und den Vorgesetzten, daher wieder anwaltliche Einflussnahme zum Text zuverändern und keine Veränderung im Unternehmen.Siehe Stern!
Weiterbildungsmöglichkeiten was ist das? Siehe Stern!
Gerechtigkeit was ist das? Stern spricht aus, was man nicht schreiben darf!
Umweltbewusstsein ???
Hier sollte kein Stern sein!
Die noch übrig gebliebenen Kollegen*innen halten zusammen.
Wo sind sie geblieben....?
0 Punkte mir fehlen die Worte!!!!
Es ist interessant, dass der Kommentar über Hilfsmittel durch anwaltliche Einflussnahme gestrichen werden musste. Hier gibt es Null Punkte, da weiß hoffentlich jeder was dies für den eigenen Rücken bedeutet!!! 0 Punkte für den Kandidaten!
Von oben nach unten, keine Mitbestimmung, Mitarbeiter*innen sollen nur arbeiten und nicht reden oder Wünsche äußern.
Sie haben heute kein Bild erhalten....
Musste nach anwaltlicher Einflussnahme rausgenommen werden. So ist das Vorgehen in dieser Firma, bitte keine Meinung äußern....
Es gibt einen Stern!
0 Punkte
Wenniger meckern würde allen helfen.
Allen die sich negativ über ihren Arbeitgeber oder über dass Unternehmen in dem sie arbeiten äussern ist nicht bewusst das sie selbst ein Teil des Problems sind.
Da hätte ich noch den einen oder anderen Vorschlag. :-)
Liegt an uns selbst.
Selbst habe ich die Kollegen immer sehr gut und mit Respekt behandelt.
Dass würde ich meinen anderen Exkollegen ebenso empfehlen. Ohne deren Erafhrungsschatz würden wir des öffteren in unseren Aufgaben steckenbleiben.
Habe nur Gute Erfahrungen gemacht. Aber es ist so wie immer "wie man in den Wald ruft so schallt es heraus" oder so änlich. :-)
Besser geht immer :-).
Kann jeder selbst beeinflussen.
In einen Pflegeheim gibt es immer zu neue interessante Aufgaben.
Die Geschäftsführung nimmt sehr viel Rücksicht auf meine Uni- oder Klausurenzeiten, was ich sehr zu schätzen weiß und nicht bei jedem Werkstudenten Job in diesem Maße gegeben ist.
Ich durfte dort freundlicherweise auch ein 6-wöchiges Unipraktikum absolvieren, was mir einen noch besseren Einblick gewährt hat.
Ich habe sehr nette Kollegen, die stets hilfsbereit sind und mich als Kollegin, auch wenn ich als Studentin noch keine voll ausgebildete Arbeitskraft bin, ernst nehmen.
Die Vorgesetzten begegnen mir stets sehr freundlich, nehmen Rücksicht und ich fühle mich ernst genommen.
Alles in allem gut, es könnte allerdings noch etwas bessere Technik zur Verfügung stehen.
Ich kann mich mit meinen Anliegen stets an jemanden wenden und erhalte schnelle Rückmeldung
Ich konnte bereits Einblicke in verschiedene Bereiche der Verwaltung erlangen.
Es wird jeden Tag jeder Mitarbeiter bei Eintritt der Einrichtung auf Covid getestet! Ich fühle mich sicher.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, aber Miesepeter gibt es überall!
Fontiva achtet auf die Einhaltung der Arbeitszeiten.
Respektvoll.
Jederzeit freundlich :)
Regelmäßige Informationsweitergabe und enger Austausch.
Jeder Mensch, jeder Herkunft wird gleich behandelt.
Vor allem in Pandemiezeiten immer und vielfältig.
Ohne den geht es nicht
Streng aber gerecht
Austausch ist das A und O
Klare Strukturen
Verbessern kann man immer
Mehr Hilfsmittel anschaffen, Kommunikation fördern
Es wird endlich aufgeräumt
Daran muss gearbeitet werden
Kann man machen und man wird dabei unterstützt
Gehalt geht immer besser
Wird groß geschrieben
Wir lassen uns nicht unter kriegen
Es wird wesentlich besser dank einer super EL
Es geht besser
Muss gelernt werden
Es geht besser
Pflege ist immer interessant, schade das so wenige dazu bereit sind.
So verdient kununu Geld.