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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit den Menschen im Haus habe ich gerne zusammengearbeitet, Kollegen und Angehörigen.
Direkte Kommunikation
einzig und allein das bestehende Gebäude
Es wird jeden Tag jeder Mitarbeiter bei Eintritt der Einrichtung auf Covid getestet! Ich fühle mich sicher.
Die tapferen Pflegehelden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider zu wenig im Netz vertreten
Den Umgang mit Menschen egal ob Bewohner oder Mitarbeiter. Das kaputt wirtschaften weil man nur auf Gewinn aus ist, hauptsache der GF geht es gut.
Der Rest und das Überwachungssystem- Null Vertrauen.
Ich habe das Gefühl, der einzelne Mitarbeiter zählt nicht.
Anwalt*in lässt Bewertungen löschen, anstatt etwas zu verändern
Ein Schelm, wer Böses dabei denkt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einfach nicht vergessen das die GF ohne ihre Angestellten ein NICHTS wäre und vielleicht auch mal etwas Wertschätzung zeigen und vorallem sollte man den Bewohnern ein zu Hause bieten in welchem der Lebensabend halbwegs ertragbar ist.
Mehr sprechen, nicht nur reden. Kritik von Mitarbeitenden als wertvoll ansehen und darauf eingehen.
Aufgeschlossen mit der Zeit gehen und neue GF
Mehr Hilfsmittel anschaffen, Kommunikation fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,1
Der am besten bewertete Faktor von fontiva haus katharina potsdam ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sind ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens
Ich habe für meine Begriffe, gut darauf geachtet
Ich glaube, sehr viel Kollegen die schon lange dort sind, gibt es nicht.
Selbst habe ich die Kollegen immer sehr gut und mit Respekt behandelt.
Dass würde ich meinen anderen Exkollegen ebenso empfehlen. Ohne deren Erafhrungsschatz würden wir des öffteren in unseren Aufgaben steckenbleiben.
Respektvoll.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fontiva haus katharina potsdam ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Arbeiten war kaum möglich, da man mit Überwachung und Rechtfertigung beschäftigt war
einfach nur schrecklich, in diesem Haus spart man an den einfachsten Arbeitsmitteln
Ich habe bemerkt, dass es an einigen Hilfsmitteln fehlt. So auch schon andere. Fürsorge für gesundes Arbeiten könnte besser sein.
Es ist interessant, dass der Kommentar über Hilfsmittel durch anwaltliche Einflussnahme gestrichen werden musste. Hier gibt es Null Punkte, da weiß hoffentlich jeder was dies für den eigenen Rücken bedeutet!!! 0 Punkte für den Kandidaten!
Es geht besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man das tat, was die GF für richtig hielt, mit Sicherheit
nicht machbar
Habe ich nicht erlebt oder mitbekommen.
Ich durfte dort freundlicherweise auch ein 6-wöchiges Unipraktikum absolvieren, was mir einen noch besseren Einblick gewährt hat.
Weiterbildungsmöglichkeiten was ist das? Siehe Stern!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fontiva haus katharina potsdam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet fontiva haus katharina potsdam schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fontiva haus katharina potsdam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fontiva haus katharina potsdam als eher traditionell.
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