Fancy Foodagentur ohne Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit dem Begriff „Wertschätzung” auseinandersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Bei FOODBOOM wird eine Hands-on-Mentalität großgeschrieben. Das heißt, du musst über deinen eigentlichen Job hinaus noch viele weitere Aufgaben übernehmen. Ob du dafür qualifiziert bist, ist egal.
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Sie haben durch Social Media eine große Bekanntheit erlangt, aber die eigentliche Arbeit lernt man erst kennen, wenn man mit ihnen zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeit im Homeoffice ist gut möglich und die Arbeitszeiten sind flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterentwicklung ist dort sehr schwierig. Du bleibst überdurchschnittlich lange auf deinem Level (Junior, Regular oder Senior). Du musst in allen Bereichen in Vorleistung gehen, um überhaupt eine Chance auf einen Aufstieg zu haben. Dementsprechend wirst du auch lange zu schlecht bezahlt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr niedrig. 36 Stunden pro Woche werden als Benefit aufgezählt. Du wirst aber halt auch nur zu 90 % bezahlt. Das Essen ist sehr lecker und fast gratis. Es gibt keine Sportangebote o. Ä.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der schlechten Arbeitsbedingungen und Führung ist es FOODBOOM gelungen, ein sehr gutes Team zusammenzustellen. Das Potenzial wird aber leider von oben immer wieder gedämpft.
Vorgesetztenverhalten
Das ist wirklich schlecht. Es gibt gar keine Wertschätzung gegenüber dem Team. Die harte Arbeit des Teams wird durch schlampiges Arbeiten oder das Durchboxen von Entscheidungen im Alleingang durch die Geschäftsführung und einige Teamleads zunichte gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es ist halt alles „cool” gemacht, aber auch sehr „Wir haben hier als Start-up angefangen”. Dementsprechend sind die Sitzplätze zum Arbeiten am Rechner nicht ideal. Heizung und Klimaanlage wurden nach und nach verbessert, sind aber immer noch nicht überall ideal. Man fühlt sich dort eigentlich wohl, allerdings gibt es viel zu wenige richtige Plätze, um am Rechner zu arbeiten.
Kommunikation
Man spricht von flachen Hirschen und offener Austausch. Es wird zwar nach deiner Meinung gefragt, die ist schlussendlich aber egal weil die Geschäftsführung und Team-Leads dann eh einfach was entscheiden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind schon spannend und gut. Es wird von viel Freiheit geredet aber ist halt immer noch eine Agentur ...