Make your job go boom!
Verbesserungsvorschläge
Fokus beibehalten, nicht zu viele Schauplätze parallel bedienen, Stärkung des Kerns, bevor weitere „Ausweitung“.
Arbeitsatmosphäre
Großartiges, kollegial-freundschaftliches Umfeld, in dem jede*r die Freiheiten bekommt, die er/sie braucht.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ziehen alle an einem Strang, hängen sich rein, geben sich gegenseitig Halt und stärken einem den Rücken in jeder Situation!
Umgang mit älteren Kollegen
Aus der Natur der Tatsache, dass das Unternehmen Digital First und im Food Sektor spezialisiert ist, dadurch extrem dynamisch agiert, zudem ein doch eher junges, buntes Image nach außen trägt, liegt der Altersdurchschnitt aktuell eher um die 30/35. das bedeutet aber keinesfalls, dass ältere Kollegen nicht willkommen wären.
Kommunikation
Es erfolgen regelmäßige Updates, sowohl live/digital bzw. Mündlich inkl. Aufzeichnung für alle, sowie zusätzlich schriftlich direkt an alle mittels Gruppennotiz. Bei grundlegenden Entscheidungen werden selektiv Präsenztermine eingeplant, um persönlich über wichtige Dinge zu sprechen.
Gleichberechtigung
Absolut JA!
Interessante Aufgaben
Jede Position in sich bietet vielfältige Möglichkeiten und ein breites Spektrum. Verspürt man darüber hinaus den Wunsch sich noch breiter entwickeln zu wollen, werden gemeinsam mit der jeweiligen Führungskraft Wege gefunden, dies zu ermöglichen.