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foodora
Bewertung

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Für zwischendurch ganz Okay

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei foodora in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansich is der Job angenehm. Niemand der nervt und quatscht oder alles besser weis. Sehr selbständiges Arbeiten. Freie Zeiteinteilung, flexibel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ausgewählte rosa Arbeitskleidung sorgt für unnötigen Spot und ist in den Restaurants ungern gesehen

Verbesserungsvorschläge

Der Support ist eine Katastrophe, verspätete Lohnzahlungen gepaart mit falschen Versprechungen. Kommunikation über Telefon wäre wünschenswert um Probleme präziser ansprechen und lösen zu können. Ausschließliche Kommunikation über E-Mail ist sehr rückständig

Arbeitsatmosphäre

Da man im Grunde den ganzen Tag allein unterwegs ist, gibt es niemanden der einem ständig auf die Finger schaut. Auch über unangenehmen Kollegen muss man sich keine Gedanken machen

Work-Life-Balance

Da man sich seine Arbeitszeiten jede Woche aufs neue selbst einteilen kann, ist man in dem Job sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Benefits

Aufstiegsmögluchkeiten gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich. Ist aber ganz gut so

Umgang mit älteren Kollegen

Irrelevant

Vorgesetztenverhalten

Wirklich Vorgesetzte gibt es nicht. Man hat einen Ansprechpartner in jeder Stadt, der zwei mal die Woche Sprechstunde hat, wo man Arbeitsmaterial tauschen und Probleme oder Wünsche ansprechen kann.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Stadt an

Kommunikation

Kommunikation funktioniert ausschließlich über E-Mail. Das ist äußerst langwierig und anstrengend, da man oftmals Tage auf Antwort wartet und die ist grundsätzlich mit falschen Versprechungen und Standard Antworten gefüllt. Führt aber selten zur Lösung des Problems

Gleichberechtigung

Naja....

Interessante Aufgaben

Na is natürlich abwechslungsreich, da man in der kompletten zentralen City unterwegs ist.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.