Hohe Belastung bei lächerlicher Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehen! Angemessene Löhne!
Mehr Transparenz im Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Vorgegaukelt "hippe" StartUp-Atmosphäre. Duzen ist angesagt, hintenrum Misstrauen und Sticheleien.
Image
Die hippe Fassade von Foodora fällt schnell, wenn man dort arbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ändern sich gerne mal, Termine werden häufig verschoben oder spontan ganz abgesagt. Von der Flexibilität profitiert hier nur eine Seite.
Karriere/Weiterbildung
Wenige Möglichkeiten in diesem Unternehmen erfolgreich persönliche Ziele zu verfolgen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt bei maximalem Einsatz. Man wartet öfter mal ein paar Wochen bis das Gehalt ausgezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gemischt, viele "Einzelkämpfer". Generell wenig offene Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Indirekte Kommunikation, keine vertrauenswürdigen Ansprechpartner. Gespräche über Arbeitsumfeld und Bedingungen werden konsequent abgeblockt. Mitarbeiter haben hier keine Möglichkeit sich einzubringen. Einige Kollegen haben auch über Mobbing berichtet.
Arbeitsbedingungen
Das Nötigste ist in den Büros vorhanden. Hier wird gespart.
Kommunikation
Sehr intransparent. Vorgesetzt halten sich bedeckt und geben wichtige Informationen erst kurz vor knapp oder auf mehrmaliger Nachfrage preis, von den Angestellten hingegen wird ständige Erreichbarkeit erwartet.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit mit wenig Gestaltungsspielraum.