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foodora
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechte Kommunikation, aber flexible Arbeitszeiten bei Foodora.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foodora GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlerhafte und verspätete Lohnzahlung, schlechte Kommunikation, Kommunikationswege sind zu lang und unklar

Verbesserungsvorschläge

Die Abläufe intern im Unternehmen, müssten strukturierter und sorgfältiger aufgebaut werden. Die Kommunikation zwischen den Fahrern und den Zuständigen müsste schneller und klarer von statten gehen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann flexibel bestimmt werden, dadurch muss man sich in seinem Alltag nicht einschränken.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit mehr Aufgaben übernehmen zu können. Aber meist nur Vollzeit oder Teilzeitfahrer. Mini Jobber nicht.

Gehalt/Benefits

Stundenlohn und Bonus sind okay.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut. Zum größten Teil sind alle respektvoll zueinander und unterstützen sich gegenseitig bei Fragen.

Vorgesetztenverhalten

Dinge werden versprochen, die dann nicht eingehalten werden. Der Lohn wird fehlerhaft und zu spät gezahlt. Entgeltabrechnungen kommen erst Monate später, dadurch kann nie geprüft werden ob der Lohn richtig ausgezahlt worden ist.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Fahrern und den Vorgesetzten ist so gut wie nicht vorhanden. Es gibt nur eine Option mit den Zuständigen in Kontakt zu treten und das ist per E-Mail. Diese werden aber gar nicht oder erst sehr sehr spät bearbeitet. Konkrete Fragen werden nicht richtig bearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.