Ein äußerst saftiger Saftladen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Foodora GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten sind grundsätzlich sehr cool, solange es überhaupt Schichten gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dokumente werden nicht von sich aus rausgegeben.Er kündigt den Arbeitern, weil es wegen dem schlechten Aufnahmeverfahren viel zu viele gibt.Es gibt keine direkten Ansprechpartner.Höchst dubios das ganze ...
Verbesserungsvorschläge
Die (Personal)Verwaltung gescheit strukturieren und diesbezüglich für Ansprechpartner sorgen.Das Aufnahmeverfahren ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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