Vorsicht, toxischer Arbeitsplatz, wo Probleme diskutiert, aber nicht gelöst werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele junge Menschen, die wirklich etwas in der Branche bewegen wollen.
Generell angenehme Atmosphäre zwischen den unteren Führungsebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich nur anfangen...
Das obere Management orientiert sich offensichtlich nicht an zahlenbasierte Fakten. Entscheidungen werden spontan getroffen und genauso spontan wieder umentschieden.
Die Kommunikation ist begrenzt, daher sind die Mitarbeiter oft verwirrt.
Sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter, was bei mir zu Misstrauen in das Unternehmen führt.
Die Gerüchteküche spekuliert, warum und wie einige der Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben - was viel Unklarheit schafft.
Während meiner Zeit hier habe ich festgestellt, dass es nur eine Handvoll qualifizierter Mitarbeiter gibt.
Mikromanagement und Schuldzuweisungen sind alltäglich für schwächelnde Ergebnisse
es gibt überhaupt keine Möglichkeit, konstruktives Feedback zu geben
jüngere Führungskräfte müssen im Büro anwesend sein, während viele "höhere" Mitarbeiter asynchron arbeiten dürfen - das erscheint mir unfair
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie auf, eine toxische Arbeitsatmosphäre zu schaffen, sonst werden Sie alle qualifizierten Mitarbeiter verlieren.