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foodwatch 
e.V.
Bewertung

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Onboarding bei foodwatch

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskultur, Onboarding Prozess, Wertschätzung, Feedbackkultur, sehr digitale Arbeitsweise

Verbesserungsvorschläge

Einfühurng Fachkarriere im Gegensatz zu hierarchischer Karriere wäre toll, Senior-, Expert-Stufen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitskultur. Viele Prozesse sind schriftlich festgehalten und werden gelebt.

Image

Auf der guten Seite der Macht

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit bei voller Anerkennung des Leistungsvermögens

Karriere/Weiterbildung

Indiviuelles Weiterbildungsbudget jedes Jahr

Gehalt/Benefits

sehr gut für NGO, tolle Benefits wie Extraurlaub zu den 30 Tagen Kahresuralub zwischen den Jahren, BahnCard, Deutschlandticket, Home Office Möbel Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

fast perfekt, beim Essen für Workshops kann noch über die Nutzung wiederverwendbare Lebensmittelbehälter nachgedacht werden

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Offenheit für Unterstützung jeder Zeit gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

langgediente Kollegen werden sehr gewertschätzt. Neue Kollegen aber auch.

Vorgesetztenverhalten

korrektes, empathisches Vorgesetzenverhalten, Onboarding Sessions der GF zu Kernthemen sehr hilfreich

Arbeitsbedingungen

sehr moderne, gut ausgestatte Shared Desks, Home Office, IT-Ausstattung ist top (aufgearbeitete, damit nachhaltige IT)

Kommunikation

Klare Kommunikationsregeln untereinander und Top-down. Einarbeitung über eigenes Trello-Board ist sehr einfach umzusetzen, gute Orientierung, Onboarding-Sessions von Kollegen zu diversen Themen sehr gut vorbereitet

Gleichberechtigung

top

Interessante Aufgaben

sehr spannende Themen, schnelle Entscheidungsprozesse

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.